我之前和公司签订的劳动合同，培训协议上说培训期一年，培训期过后应再为公司服务两年，具体的赔偿内容为：六个月到十二个月内，辞职赔偿1万元，十二 2万元，二十四个月到三十六个月内辞职赔偿一万元 ，我现在工作不到5个月，协议里没说一到六个月内辞职需要赔偿多少钱。。那我需要缴纳违约金吗 ，如果需要 那得交多少 ...
//www.110.com/ask/question-5342278.html-了解详情
公司制度上规定签订的培训服务年限时间是从雇佣合同期满后开始执行，然后是服务的时长，这样是不是不符合劳动法的吧。雇佣合同期满那就没有雇佣关系了，再有服务的话就要支付双倍工资了，对吗？...
//www.110.com/ask/question-4873782.html-了解详情
你好，我弟弟是实习生，实习期间签订了一份培训协议，协议上写着，如果培训期间辞职就要赔偿8000的违约金，还要服务3年。这合理吗培训期间是2014年3月1日-2014年7月1日，现在我弟弟不做了，对方要求赔偿8000违约金，否则就要用法律来解决...
//www.110.com/ask/question-2565921.html-了解详情
本人与一家公司签订了培训合同，培训时间为4个月，4个月结束后需为其服务3年，由于培训内容与当时面试时的方向不同（培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述），于是我提出离职申请，但被公司告知需要一定的赔偿，请问我是否应该赔偿...
//www.110.com/ask/question-500380.html-了解详情
本人与一家公司签订了培训合同，培训时间为4个月，4个月结束后需为其服务3年，由于培训内容与当时面试时的方向不同（培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述），于是我提出离职申请，但被公司告知需要一定的赔偿，请问我是否应该赔偿...
//www.110.com/ask/question-500378.html-了解详情
本人入职以后一直在外培训，注意是公司出资在外培训，签了劳动合同和服务协议，说如果不到服务期满违约要赔培训费用等各种费用，但没规定要赔多少。现在还在试用期，是否试用期违约不需要赔钱，似乎有法律条文说试用期违约是不用赔偿的，求解释。...
//www.110.com/ask/question-208501.html-了解详情
安排我们工作的，培训完之后。工资在6000左右，但是我们工作工资达不到。培训时给我签了个借款协议，2年还16000，每月还760，我们现在感觉培训公司和我们当初说的不符合，不想还这贷款 了。这个贷款公司是一个财富投资公司，如果我们不还的话，会给我们银行信誉造成影响吗、 ...
//www.110.com/ask/question-4007278.html-了解详情
我公司举行培训，邀请外面的老师讲课，三天加上差旅费一起有六千五，然后公司要签服务协议才能报销，服务协议约定一年摊一千，离职时未摊完的培训费要赔偿，这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-14828066.html-了解详情
万）。目前落户已经完成（已拿到上海身份证）。之前落户的时候公司强制我签订附属协议要求：如果干不满三年离开，则赔偿10万元人民币，并在主合同之内写了一条 限制和企业培训，我公司不存在竞业限制，我也没接收任何的企业培训）可以签订服务协议。为了完成上海落户所以和他们签了合同。但是现在企业面临着央企改制，企业 ...
//www.110.com/ask/question-11878800.html-了解详情
您好，我是一名大四的学生，去年12月进了一家公司，并去培训了1个月，去之前签了一份服务协议和学校的三方协议，要求服务三年，提前辞职需要赔钱，我5月17日交了辞职申请，公司同意5月底离开，要求赔钱，我该怎么办呢？真的要赔吗？...
//www.110.com/ask/question-7282843.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务