情况大概是这样的，建筑工地，一位男性管道工因个人操作不当或突发疾病致死亡，所从事工作是自招工以来一直在做的事，并未变换工种、增加工作量或工作负重，该名工人招工时谎称45岁且有妻小，出事后经证实实为50岁，且无妻小、父母、兄妹。现在家中有个门房 ...
//www.110.com/ask/question-3073479.html-了解详情
您好！公司把我劝退，我接受了。把我的工作安排给总经理助理（秘书），让她一个人干两个人的事情，说是因为我们俩人的工作量不大。 但是秘书不愿意做行政的事情，她如果不同意，公司是会辞退她还是劝退她，她又不想自己辞职，觉得亏。 请问怎么办？(*^__^*)...
//www.110.com/ask/question-3071133.html-了解详情
由于沒有合同老板不段增加工作量，早上五点起床晚上七点中午沒得休息，难也吃消……...
//www.110.com/ask/question-2962214.html-了解详情
我想咨询一下，我在这家公司工作还差2个月就满9年工龄，现公司要采取裁员的手段给我增加工作量，让我自己主动提出离职，公司就不想作出任何补偿，请问一下我该怎么去维护我的个人利益。...
//www.110.com/ask/question-2688872.html-了解详情
还没有发，拖欠工资。 2、2月份和单位签了劳动合同，但至今没有给1份我 3、哺乳期单位增加工作量，不接受，单位劝离职 4、在单位工作满1年未得享受年休假 5、因为请假不满勤，单位要我分担单位负责部分的社保 补充：单位性质属于私企，本人现属于哺乳期。...
//www.110.com/ask/question-2660677.html-了解详情
我女朋友在南通探险王国兼职，领队签的合同，不是她自己签的，现在那边公司增加工作量，而且穿的更露，我女朋友不想做了，想去辞职但是他们不让我女朋友走，请问该怎么样在拿到应有的工资下辞职？...
//www.110.com/ask/question-2649863.html-了解详情
批准。在假期间，老板自行聘请兼职人员1名！事后要求我负责！处处刁难，总是对我拍板发火，增加工作量。要求我退回公司给我缴纳的社保款项。请问律师，假设现在离职可以要求公司赔偿吗？可以赔付几个月的工资，11月低预产期。我怎样保护自己的权益。而且拖欠工资...
//www.110.com/ask/question-2638136.html-了解详情
不方便（开电动车）外出去银行，被驳回。在怀孕的第三个申请休假一月，公司批准。在假期间，老板自行聘请兼职人员1名！事后要求我负责！处处刁难，总是对我拍板发火，增加工作量。要求我退回公司给我缴纳的社保款项。请问律师，假设现在离职可以要求公司赔偿吗？可以赔付几个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2638118.html-了解详情
上个月19号，人事部经理要求我调岗位，增加工作量，我不同意，提出辞职，人事部经理说过两天拿份离职申请给我，第二天我上班，得知已经有人接手我的工作，我打电话问经理，经理说不按他要求去做就立刻离职！！ ...
//www.110.com/ask/question-2570420.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·增加工作量
- ·解除无固定期限劳动合同
- ·装修保证金协议
- ·计算机司法鉴定
- ·安全生产监督检查制度
- ·公安局不受理
- ·质量管理
- ·老板不给加班费
- ·销售代理合同
- ·已结婚十年自己买了套房子
相关搜索