20出来实习工作，在五八同城上咨询了一个健身教练培训学院，到了哪里就签了些协议书合同，但我当天考虑了下，不想在哪里培训了，但我签了字按了手印， 没有上课，而且课程也是10月6号才开始，培训费用是可以交也可以培训结束后分配就业岗位再交，也没给他们造成损失，他们后来找我谈话，感觉在拖延时间一直说撤销不了， ...
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主动提出离职的，经过公司同意且协助公司招到对应岗位替代人员后一个自然月方可离职。提出离职当月剩余工作日不计日期，即需完成下一个自然月工作，签订‘解除劳动合同协议书’并做好交接工作，否则应扣发应付工资。员工提出离职或停薪留职（当月出勤天数低于当月应出勤工作日的一半时） ...
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被一家较有名的公司录用，并加入其“人才培养”计划，却要签署“贷款合同”还有“就业协议书”详情是向该公司贷款5.5万，仅可用来支付在XX学校培训使用的学杂费、 住宿费、生活补贴（培训两年，每个月生活补贴900元）。培训结束后公司给予岗位工作。现在本人已经结束培训且已经工作1年，申请辞职，需要赔偿4.3万 ...
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毕业就业协议 您好，我想请问一下，我们公司和一位应届毕业生在三月份签订的就业协议书，但是后来他由于嫌我们工资太低了就没有过来，我们领导就帮他盖了 他想来我们公司工作，我们在跟他接触的过程中发现他并不适合我们公司的销售岗位。我这边怎么办呢。那位应届 毕业生想让我们支付3000元违约金。如果我们这边不愿意 ...
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您好，我想请问一下，我们公司和一位应届毕业生在三月份签订的就业协议书，但是后来他由于嫌我们工资太低了就没有过来，我们领导就帮他盖了一个章 现在他想来我们公司工作，我们在跟他接触的过程中发现他并不适合我们公司的销售岗位。我这边怎么办呢。那位应届 毕业生想让我们支付3000元违约金。如果我们这边不愿意支付 ...
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外省一名高校在编高校教师，想要调动到安徽某省属高校，已签订协议书，其中规定乙方来校后按在原单位已取得的专业技术职务任职资格及聘任等级受聘相应专业技术职务及岗位等级。协议签订后，因为需要给学生上课，安徽的高校让我提前报到，并签订了提前报到协议，我的档案人事关系都 ...
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而我因腰椎间盘突出本来平时都时不时的要翻病，而领导为了将自已的弟媳换到轻松一点的岗位，我那里比她弟媳要轻松些，时间短些，以人手不够为由，将我抽调岀去干下 从去年他们单位效益也不好就一直没给过生活费了，正好当时公司出了个文件叫保留劳动关系协议书，男的只要有五十二，女的四十二就可以办理，三年下来刚好五十五 ...
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而我们只需要6个月后还贷；说到那时我们已经结束了培训，而且在公司安排的岗位上已经工作了三个月，并且培训后的工资都是相当客观（第一年：郑州3500- 能力。我们听过之后感觉这样还算是差不多的。 然后公司的工作人员给我们拿了一份协议书让我们签订，并给我们说这个协议是个人和公司之间的协议，而签订的这个协议 ...
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，快成单的项目都移交了 ，因此在2016年是完不成公司确定的年销售任务，公司在2016年7月6号以不能胜任工作岗位的理由打电话来辞退我。并于2016年7月8号发了《离职协议书》，提出补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 公司要辞退，广东的大 ...
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入职这个公司，于2016年4月6号下午下达至4月29号的以个人能力不符合岗位需求这个理由的辞退通知书，原因就是6号上午与另一位员工发生纠纷，又于2016年 （29号和15号的通知书）和解除劳动合同证明，这样合不合法呢？是否还需要辞退协议书和劳动赔偿这一块的协议呢？刚问了老板发多少工资，这个月只给半个月 ...
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