您好，我是一名新入职的公务员，由于之前在岗前培训还有种种原因，我们单位迟迟没有发工资。现在要一次性发放5个月工资，会计说需要缴税4200元，我每月工资发到手还不到4000元，缴税就要扣掉一个多月的工资。请问这种情况是合理的吗？是否有相关条例来让我维权，谢谢。...
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我在某事业单位工作近二十年，我在工作期间由于突发事故，因为我们没有经过岗前培训，不知如何应对，这时单位起诉和我解除劳动合同，我该得到补偿吗...
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我是一位退伍军人 参加国家电网公司的岗前培训 但是我们每个月需要交一定考核费用 如果你请假后者违反条例都要 从中扣除 到每个月月底再把剩余的费用返回到我们 我觉得这样做非常不合理 请问学校这样合法吗...
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你好，本人在合肥某公司应聘时，公司说我能力不够需要进行岗前培训，但是要收费6千多，费用是在考核通过后，就业时从工资中分期扣。前提还需交3百元保证金，保证金在签订成功就业协议时可退还，请问这样公司的做法合不合理啊？ 谢谢了...
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未签订劳动合同，未岗前培训，故意违反操作造成伤害的能追究刑事责任吗...
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老师你好：我刚到1个厂上班十5天，前7天为岗前培训学习，后面就开始计件，因工作难度大工资低，又天天加班，周末不上班以旷工论处，所以我提不知道怎么做才好，能给点介意吗？谢谢...
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公司收取我的岗前培训保证金是否合法？我该怎么退回我的 保证金？签订的劳动合同只有一份是否有效？...
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需在公司转正满一年，方可提出离职。刚开始的两个月，公司对我进行了岗前培训，培训结束后被派到项目组，到今年2月份结束，我因为个人原因提出离职，但公司以我违反实习协议约定为由，让我交付违约金（实习期间所有培训费用和3000块违约金），我想咨询一下，法定最长的实习期限是多久呢？协议中规定 ...
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