我在公司工作已经五年本应签无固定期限合同,但公司给签了一年合同,本应9月份就签定新的合同但在12月份才签.签合同的时候又给增加了新的工作而且工资没有增加也没有进行岗前培训,是一个我完全不专业的领域.不知道这几点有没有违反劳动法可以告公司的地方.谢谢...
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我是2012年的特岗，当时签协议没来得及看合同，现在想辞职，知道试用期为一年，不知可否算合同违法？特岗教师不算当地正式编制，是聘用合同，由国家财政统一发工资，我刚工作半年不到，还在法定试用期内，但参加了岗前培训，请问需要支付违约金吗？还是提前三天通知单位即可。诚望得到帮助，谢谢！...
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本人于7月30日进入某公司正式上班，合同上试用期为一个月，工资2500元，加班费另算。由于公司没有安排岗前培训，在8月2号下午上班时间出了事故，送至医院诊断为右手臂桡骨开放性骨折，肌肉被砸伤，右手活动能力受限。左手臂需缝合。手术后结果为：右手臂 ...
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我是新疆的喀什的特岗老师，参加过特岗老师的岗前培训。没有签署什么劳动协议，档案也没有交到当地的人事局，已经工作了4个月啦，想辞职，学校领导不批辞职报告，只是说可以走人，把当月工资冻结不发放，不给办理任何的辞职手续，这种情况该怎么办？？有什么解决途径？？谢谢！！！...
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实习见习相关事宜的咨询和答疑由实习实训科负责。 5、对外接待和相关事宜得处理由实习见习管理委员会统筹。 四、学生工资待遇和安全保障 1、企业要保障实习见习学生权益，组织好实习见习学生的岗前培训和安全教育、实习见习中的劳动保 护、安全等工作。 2、企业为实习见习 ...
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岗前培训时扣了工资 合同是写了有违约金也不用吗?...
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上交《健康证》。 三、实习岗位：见习厨师。甲方根据实际需要，经集中脱产岗前业务培训之后，安排乙方在甲方下属各分店，乙方须服从安 排。 四、乙方一年 2000元/月（奖金另计），见习期三个月实习津贴由各分店参照本店同岗位的工资标准给予考核调整，每月18日 发放实习津贴;凡乙方实习期未满，或未经甲方批准， ...
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七台河站在班后占用控告人的休息时间进行劳动和学习培训考试哈尔滨铁路局七台河站应按延长工作时间支付加班工资。被告1判称：关于七台河站组织职工学习、 职工培训的规章制度，根据本单位的实际对职工进行在岗、转岗、晋升、转业培训，对学徒及其他新录用人员进行上岗前的培训。”规定中，没有休息时间对职工进行培训的规定 ...
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再审人诉被申请人在班后占用申请再审人的休息时间进行劳动和学习培训考试被申请人应按延长工作时间支付加班工资。一审法院判称：关于七台河站组织职工学习、培训、 培训的规章制度，根据本单位的实际对职工进行在岗、转岗、晋升、转业培训，对学徒及其他新录用人员进行上岗前的培训。”规定中，没有休息时间对职工进行培训的 ...
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录用人员进行上岗前的培训。”之规定，有关学习培训制度文件在被告处掌管，请被告出具这些制度请人民法院审查。 1995年1月至目前原告的工资发放数据、 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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