单位把两个病分两次申请，后来家人去仲裁委，仲裁调解书两次工伤认定，协议书是第一次工伤认定，协议书赔偿比仲裁调解书差三倍多，只得到协议书赔偿， 单，按照仲裁调解书赔偿没有医疗费用，写误工费了，单位就是以协议书赔偿，各种工伤保险待遇，严重错误，这种情况让仲裁委撤销仲裁调解书，要求再申请伤残等级鉴定，民事 ...
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年3月仲裁不服向法院起诉，2017年9月5日判决，我对法院判定的工伤保险待遇 ，4年的工资，伤残津贴，护理费和就业补助金共计22万多元我没有意见，但庭审时我要求根据安全生产法第48条规定要求单位给予赔偿，院方说工伤与人损不可兼得，可生产法明明规定因生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享有 ...
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年3月仲裁不服向法院起诉，2017年9月5日判决，我对法院判定的工伤保险待遇 ，4年的工资，伤残津贴，护理费和就业补助金共计22万多元我没有意见，但庭审时我要求根据安全生产法第48条规定要求单位给予赔偿，院方说工伤与人损不可兼得，可生产法明明规定因生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享有 ...
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年3月仲裁不服向法院起诉，2017年9月5日判决，我对法院判定的工伤保险待遇 ，4年的工资，伤残津贴，护理费和就业补助金共计22万多元我没有意见，但庭审时我要求根据安全生产法第48条规定要求单位给予赔偿，院方说工伤与人损不可兼得，可生产法明明规定因生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享有 ...
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单位已经把停工留薪期工资和伤残就业补助金的赔偿款支付给我，就因为要单位的公章工伤科不能办理工伤保险待遇赔偿款一直拿不到，而且说赔偿款到时候会打给单位，赔偿款只对单位不对个人，单位不给盖章，工伤科也没有办法处理，说没有权利要求单位，请问这种情况我应该找什么机构或者部门解决呢？恳请律师 ...
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办法中，说明是政策性强制关闭，还有一项特殊情况，就是7--10级工伤职工可以领取工伤保险待遇，或经济补偿金，两者选其一，可以择高。4月11日签署的 ，领取的是经济补偿金，经济补偿金15个工作日打入个人账户。4月16日办理失业保险的同时签署了解除，终止劳动关系通知书。事后学习了有关法律，认为两者可以同时 ...
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因公司篮球活动导致脚踝骨折，但是当时只是工作一个月，没有缴纳工伤保险，劳动部门说是认定工伤后，也只能是按照病假待遇走？拿单位没办法，因为单位还给发生活费了...
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公司给我买的商业工伤保险没买社保！工作期间受伤，在休养期间这两种保险分式工资待遇是一样的吗？谢谢...
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期间，公司除了扣除我的工资，所有餐补等一律扣除，是否合理？ 我曾经参考2014工伤保险条例以及有关司法解释，但最终理不出个头绪。请您帮助。谢谢回复！ 的），对方理赔的话，公司这边就不能按照工伤对待——就是说，要公司这边开收入证明和误工证明，就不能享受上班待遇。 有法律工作者说，这种情况认定为交通事故 ...
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朋友今年58岁，2008年因工发生车祸受伤，2009年被劳动局认定为工伤九级，2014年企业要求办理内退。应该享受什么样的工资待遇。保险单位给缴纳，一个月只给补助800，这是否合理.单位以前是合资企业，现在转为私人的...
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