要求原来公司工伤赔偿是否有时间期限 之前离职不知道有赔偿 公司也没移交工伤鉴定报告 今年7月去公司要求赔偿 但公司已 我自己主张赔偿的期限也过 不以赔偿...
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工伤9级，公司赔了一部分伤残补助金，已经离职了，还需要赔偿哪部分，公司说只有一次性医疗补助金1万多块钱，合理吗，大概还需赔偿多少，我工资3500一个月，浙江温州，急找律师回答！...
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我在公司发生工伤监定十级，跟公司签订了调解协议赔偿我一部分钱以后余款等离职以后全部付清，现在公司要求我们赔偿余款后离职，我现在可不可以要求公司赔偿...
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的社保基数是1900·但是我工资每个月在3300-4000左右·目前我未离职，现在社保局赔偿我7X1900=13300元 这个赔偿合理吗 如不合理，我改怎么办·急，感谢各位了...
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，没有上班并是二次进厂！（2012年12月28日离职，2013年8月十四入职，八月二十三工伤）在住院期补生活费含护理生活费120出院补助营养费60是否 规定，另外在鉴定结果出来后相关的补偿以什么为基数进行计算！有几种赔偿项目求详细！在工伤前12个月中只有四个月有工资平均为3500元，求算六级赔偿金额！ ...
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，没有上班并是二次进厂！（2012年12月28日离职，2013年8月十四入职，八月二十三工伤）在住院期补生活费含护理生活费120出院补助营养费60是否 规定，另外在鉴定结果出来后相关的补偿以什么为基数进行计算！有几种赔偿项目求详细！在工伤前12个月中只有四个月有工资平均为3500元，求算六级赔偿金额！ ...
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，没有上班并是二次进厂！（2012年12月28日离职，2013年8月十四入职，八月二十三工伤）在住院期补生活费含护理生活费120出院补助营养费60是否 规定，另外在鉴定结果出来后相关的补偿以什么为基数进行计算！有几种赔偿项目求详细！在工伤前12个月中只有四个月有工资平均为3500元，求算六级赔偿金额！ ...
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期间,我们仍然有全额支付他的月薪. 现在,因为我们解雇了他的配偶(工作态度问题),随即他也提出离职,并且在提出后就没有上班工作.昨天,他带来了九级工伤赔偿法律依据,按照上面计算方法,要求我们赔偿8W+的资金,其中包括: 1 ...
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有个员工2010年2月手指被机器割伤，后认定为工伤，同年5月本人辞职，当时还未作工伤鉴定，也未提出赔偿事宜，2012年2月该员工才去作工伤鉴定，评为九级，现提出仲裁要求赔偿，请问，仲裁诉讼时效为一年，该员工离职已近二年，因本人原因未及时作工伤鉴定，现还能要求赔偿吗？...
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11年5月的工伤，现在已经离职。伤残等级是离职后鉴定出来的。我想问一下有没有赔偿的。赔偿标准是什么...
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