合同 是2012至2014年 今天下午通知公司但反面和我解除劳动合同 并给补发一个月全额工资 这合理吗公司没给我参保也没为我做补偿 我们工资发放卡1400余额现金结算 我怎样维权啊 走法律程序我还可以主张我08至12年无劳动合同赔偿吗...
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我们是在一家私人开的加工坊做手机皮套油边工作，工资发放方式为：计件，多劳多得，3月份入职到现在，没有放过一天假，国家规定的法定假日，38节 今天我们去上班，因为工价降低，老板不肯按原价支付，找老板过来协商，老板不露面，只通知厂里的一个主管，是她表哥，告诉我们说，不同意这个工价，可以不做，回家休息，现在 ...
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本人应在2010年4月已到了退休年龄,单位于2010年10月29日口头通知我下月(即11月)不用来上班了,要办理退办退休手续了..请问在4月至10月共七个月的上班工资我应该领取吗？...
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我在赛博打工干了整一个月，5.17到6.17，老板说干多少天给我节多少天，再来时给他打电话，后来19号就统一发工资了，但是到今天28号我才知道，没人通知我，是不是老板故意不给了，我下一步怎么做，是不是问问他要钱，还是直接信访局让他倒霉。（也没签合同什么的)...
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我房地产开发公司工程部甲方代表（公司一直没和我签订劳动合同），因疫情影响于2020年2月26接公司回岗上班通知，请问2月工资如何计算？...
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与公司劳动合同到期，到目前大概8个月，有社保缴费记录、考勤记录、工资发放记录（银行账单），如果现在我自己提出离职或者公司补签时拒签有赔偿吗？公司今天将新的合同给到我，并且要求我签订2015年7月1日的日期，如果我拒签，公司会不会以我拒签为由通知我不用在上班而不进行赔偿？新的合同也还没有盖章...
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我想具体和您说一下情况，是这样的过完年公司通知的是初六上班，但是我初六不能及时赶回来上班，所以就请了一天假，但实际上初六当天所有工作人员都只上了半天班，今天财务给我签考勤表的时候我就发现他算得是请假一天，您看公司的做法是否真的不合理，我应该怎么样做才能保护我的合法权益？...
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在2002年曾对购买福利房面积不达标的职工发放过“一次性住房补贴”，而没有按照执行文件上“无房全额住房补贴”标准（文件上全额住房补贴年限为25年、即300个月，按月随工资发放），现在我能以《劳动合同法》第38条第1款第4点“用人单位的规章制度违反法律、法规规定， ...
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326文】之规定向我们支付35%住房补贴已及制定高于本部同工种同岗位的工资待遇。 3.在2014年4月始扣发了外派的内退职工的35%住房补贴， 管理人员内部退养有关补充规定的通知兖矿集团发（2014）117。 17.2014年4月退休发放工资单、2014年35%住房补贴发放单。 事实和理由：(包括证据 ...
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为止一分钱没拿到。 另公司在2013年4月12日又发行一通知（2012年员工年终奖发放通知）内容如下： 为感谢员工在一年里的辛勤工作和付出，并鼓励 ： 进厂一年（含）以上的员工按一个月（即2012年12月份）工资金额发放； 3.发放对象： 2012年9月30日前入职的员工； 2013年4月12日前提出 ...
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