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你好,我是去年3月份来到现这家装修公司的,一直上班到现在没签过合同,也没什么社保之类的,但工作都习惯了这些小公司,去年也有拖欠的状况,今年更 海珠区宝岗那,但我们一直在佛山这边的工地现场办公,工作这么久公司氛围还不错,就是工资拖欠的太久了,经常身上没一分钱用,办公室我们同事共有8.9个都是这样的,太烦 ...
//www.110.com/ask/question-2963305.html-了解详情
是2013年12月26号进公司的,应聘司机职位,面试时我要求公司跟我交医社保,并要求月薪4500每月。面试主管说试用期过后可以达到要求的薪资及缴纳医社保。试用期为 批,我于3月15号下午就离开了这家公司。截止至今未发放2月及3月份工资。我于4月10号到劳动局进行投诉,并申请了劳动仲裁。仲裁开庭时间为5 ...
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部门初步查询过)。更不具备培训学员的资格。当然,任何公司在培训期间,依然是要付工资,因为培训员工是为了让员工更好地为公司效力。她要我们每天给她打600个电话 社保,没签合约。 盼望答复。谢谢!劳动仲裁,请问我能得到哪些补偿?没买社保,没签合约?拖欠工资?这些都能得到一些补偿么?想请律师说详细些。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2138735.html-了解详情
)服饰公司就职的,今年2013年9月6号被无理由解雇,到现在拖欠7月份4382元,8月份工资4442元,9月份9天的1225元,还有去年的年终奖3000块,还有 ,只有一张工作证,还有就是我出差的工厂可以证明我是公司的人员。每个月都有买社保,扣社保费,但是没有发卡给我,现在我离职了公司叫我补办社保卡。 ...
//www.110.com/ask/question-1928581.html-了解详情
职是这样的,公司要我和一家劳务代理公司签订劳动合同,然后通过劳务代理公司发放工资和缴纳社保。这里简述我的工作性质,其实南京XX公司也就是个大外包公司,外包人员 给南京公司和劳务代理公司的回复都是拒绝接受这样的要求,我的底线是至少把拖欠工资发了我才会去办理离职。我首先想了解的就是我现在如果去一家新公司 ...
//www.110.com/ask/question-1450337.html-了解详情
职是这样的,公司要我和一家劳务代理公司签订劳动合同,然后通过劳务代理公司发放工资和缴纳社保。这里简述我的工作性质,其实南京XX公司也就是个大外包公司,外包人员 给南京公司和劳务代理公司的回复都是拒绝接受这样的要求,我的底线是至少把拖欠工资发了我才会去办理离职。我首先想了解的就是我现在如果去一家新公司 ...
//www.110.com/ask/question-1450330.html-了解详情
年至2011年我一直在A单位工作,2011年年底,A单位项目经费用完无法负担我的工资,刚好领导负责的另一个公司也需要我的专业,就把我在2012.01签到B公司做技术 是技术岗位,他没给我与岗位相符的工作,又没正式提出辞退我,就这么一直耗着,这种情况我能否向公司讨要拖欠工资社保和工作满一年的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1351550.html-了解详情
19个月社保没买。我只要求公司把最后3个月欠的工资给我,我多余的提成也可以不要了,还有我的社保尚欠部分可以要求公司补交或予以赔偿吗?我需要准备哪些东西 算~~他们说怎么扣就怎么扣!而借支是我本人填写的借支单,公司可以直接扣除我全部工资抵借支吗? 而且我合同明年7月才到期!现在公司根本不给任何辞退通知!...
//www.110.com/ask/question-702496.html-了解详情
的300元变为150元,餐饮补贴从15元/天变为200元/月.其他福利仍旧没有,工资为1800元+150元全勤=1950元。9月经理的书面考核结果为提薪400元, ,用人单位仍不肯发放9月份克扣申请人的200元工资社保从9月起为申请人缴纳,适用期的社保不补交, 9月被通知全勤和福利补贴取消,于10月 ...
//www.110.com/ask/question-668313.html-了解详情
过失,公司说我对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件,请问公司的这种情况是否属于敲诈?(这个公司已经有拖欠员工工资的前案,以各种理由拒绝支付离职员工的工资,并说每 几千,多则几万甚至几百万,这个情况是否可以算的上是敲诈?)我在此公司工作已接近2年时间,现在社保卡上显示的只交了10个月的社保,但是我的 ...
//www.110.com/ask/question-596280.html-了解详情
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