我在14年3月初进入公司，跟我一起进公司或比我晚进公司的都发了年终奖金，我因为个人原因在过年之前提出离职申请，根据流程正式的离职手续需要在年后3月份办理。 现在我应还属于公司正式员工，应享受与其他员工一样的待遇，但是公司拒绝发放年终奖金。请问我该怎么办？...
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公司年终奖金和业绩考核结果挂钩，今年的政策变了，业绩考核低于5分的员工没有年终奖（以前是有的）。而且这个变更在奖金发放前没有任何通知，做业绩评估的经理和被评估的员工都不知情。公司这样做合法吗？...
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我合同12月9号到期，公司要求12月31号还在职的员工才有年终奖，收到的OFFER是这样的：12月31号仍在职的员工有资格获得年终奖，年终奖金额为RMB7368/年。1，服务满一年的可全额年奖金。 像这样的我能拿到年终奖吗？还有就是公司赔偿我一个月的工资是一年的平均工资还是一个月的 ...
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年度全勤和年终奖都是按自然年核算的，但是公司以规定全勤奖随3月份工资和年终双薪也就是2013年4月10号一次核算和发放的为由拒绝支付，我从未见过此规定，员工手册和合同上都没有此类说明，据说公司也没上税， 我辛辛苦苦工作一年半，结果这些该得的凭什么不给发放，实在是不合情理！...
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由于我去年9月份的时候 工作上出现过失误，当时公司已经做出处罚 扣除我第三季度的奖金。 然而到年底 我才知道，公司将我的年终奖也扣除。公司这样擅自操作是否违规，我能想公司提出补发年终奖金么？ 谢谢！...
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我现在是厦门经济特区房地产开发集团有限公司（地方政府企业-国企）的一名销售代表，已经临近2012，还有两天就是除夕了，今年公司并没有向任何一个销售代表发慰问品，更不说年终奖金了，同事说我们是属于劳务派遣，没有年终奖金，我对这方面也不是很清楚，所以想通过正规的法律来咨询下。...
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这个月底跟公司钱的合同就要到期了，公司没有跟我续约，我也不打算干了。公司到年底会给员工一笔年终奖金，现在我可以要求公司支付上班前几个月的年终奖金吗？...
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的时候就已与他签订劳动合同，并注明工资，但因中途厨师与管理员闹矛盾时，老板曾说过：“好好干，干的好年底奖金会给你一点”，现在这个厨师因家中母亲病逝需提早回家（合同未到期），并提出要求公司支付年终奖等事（合同上未注明年终奖），请问公司需要支付吗？另外还发现 ...
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原来在南京的一家单位上班，是今年6月初提的离职报告，6月底离职的。公司去年的年终奖一部分是今年1月份（春节前）发的，另一部分按公司明文规定（次年的6月前） 在职员工的是8月1号发的。这种情况是不是除了公司拖欠年终奖之外，还是不是没按时发放年终奖！？打公司老总电话一直打不同。我这种情况申请劳动仲裁的话， ...
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