我是应届毕业生，5月中旬学校答辩之前必须要交三方协议，但是面试公司是5月下旬去报到，而且必须实习期满1个月才能签三方协议，应该怎么办？...
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王律师，您好，我是一名应届毕业生，前不久在学校跟沈阳某公司签了培训协议，面写到先培训四个月，培训费用公司出，一共九万八千块钱，四个月培训后实习三个月，然后转正，转正后必须干满三年，若培训后不想工作的话需赔违约金9万8千元，请问，我现在还没有开始 ...
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我在上海，我是应届毕业生，未毕业前与公司签订三方协议，毕业了，去公司报到，公司不与我签订劳动合同，且按照三方协议，要去公司总部实习6个月。这样合法吗？不签订劳动合同对我有什么坏的影响。...
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本人应届毕业生，在考研之前与一家公司签订了三方就业协议（教育厅印发），公司没有与我们签正式劳动合同，就业协议有公司让我写的补充约定违约交2000的违约金，从未去过公司培训实习之类活动，今年得知考上考研生了想去读研究生，请问我需要赔2000元的违约金吗？...
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您好，我是一名大学15届应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合 需要赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、培训）。如果我不赔钱，会有什么后果？望您不吝赐教。...
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您好，我是一名大学应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合 情况需要赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、培训）。如果我不赔钱，会有什么后果？望您不吝赐教。...
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我是一名应届毕业生，现在还没毕业。今年4月1号到一家公司实习，实习协议到7月1号为止。实习协议上有这样的规定：如因乙方个人原因终止实习， 甲方发放。 现在我的确因个人原因辞职了，做了一个月。我可不可以要回自己的劳动报酬呢？实习期间不是培训学习，而是做的实际性的工作。如果我要找他们理论，该引用哪条法规 ...
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本人是应届毕业生，于去年11月校招时达成工作协议，于今年3月开始实习，今年4月已和公司签订三方协议，公司从头至尾一直承诺有编制岗位提供，前 编制，不再提供岗位，让我们月底走人，公司这种不守信的行为令人发指，我们的三方协议上没有条款注明一方违约要补偿赔偿金，请问公司这种单方面违约的行为，能否要求公司做出 ...
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我是今年应届毕业生，在今年3月份找了一个单位实习，并签了三方协议和一个补充协议，补充协议上面说违约后需要出2000元违约金，现在不想在这个单位工作了，不知道违约金用不用出...
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没有选择回校。如今，我将于2013年6月毕业，学校为了我的学业着想，和我所在单位签署了就业协议。按着三方协议来讲，只要我到笨单位上岗就业，三方协议自动失效，单位 一直搪塞不与签署劳动合同。现在的情形，弄得我无法向学校交代且又不好辞职了事。所以，我想问一下，作为应届毕业生，该单位的做法是否合理、合法？！...
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