我是一名私营企业员工，因工作不到位在7月27日被公司停职，并撤销职务，期间多次申请岗位，但都没有明确答复。请问，这期间我是否有工资补助？...
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律师你好，我是一名安装公司的员工，在外地工作期间被甲方保安人员一哄而上导致小腿及脚腕两处骨折，经鉴定为轻伤，请问我上诉能赔多少钱，谢谢...
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到该单位。经过一年的试用期，我转正了，但是劳动关系给安排在一个公司名下，说这个是事业单位的国企单位，可先在此过度，等过一段时间再调入这个事业单位。在工作期间，因为我的工作优秀，多次被评为单位优秀员工，下面盖的章都是事业单位的印章。可是过了一段时间，给转了10多 ...
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ceo将公司小雅项目推广费私自打入第三方公司，是否属于职务侵占？ ceo在工作期间，用公司32名员工以公司的名义进行小雅项目的推广，该ceo报销去北京谈小雅 元早在今年的元月就打给了ceo指定的第三方公司账户。收款公司经查收款公司也是我公司的一名员工。在这个时候我们分别大电话询问2个当事人，他们还是说 ...
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企业工作，公司不正规的，不跟员工订立劳动合同缴纳社保，现在我跟那公司解除劳动关系了，想寻求劳动仲裁，手上证据只有工作名片及银行流水单（但银行流水单上只有2 ，其实月份均为“超级网银”），并且在工作期间让我们签了个离职申请（没有签劳动合同的情况下），提出解除劳动关系的当月也签过一份没有入职日期工作岗位的 ...
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员工将未来时间没有工作满一年，那么公司承担的40%全部该员工承担。我们认为不合理，这是公司用人失误，导致我们赔了太多冤枉钱，为啥这次还要强行压在我们身上， 赔款的明细给我们看，但是前任领导一样都没有做到，我们是不是要求公司把我们在职期间的赔款明细和公司明细打出来呢？我们该不该赔这个大漏洞的钱呢？公司有 ...
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员工共同工作，领导解释为锻炼，在此期间我工作并无重大失误等情况，之前也并未与我说明调岗位之事。之后我发现之前的基本工资没有了，询问后公司解释为该部门员工没有基本工资，只有奖金，其中奖金按照所发现业务计算，没有业务则无奖金。而且我发现五险一金是从奖金中扣除的，请问这种情况下 ...
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一个员工在我公司工作了4，5年，我们是私营货运公司，因为都是装卸工没有具体签订劳动合同和加金，工作期间也经常早退或突然一段时间不来上班，由于该工人50多岁，感觉找工作也不太容易，所以只要来了还是给他上班的。2013年4月突然连续大半年没有来上班！2014年初又来了，问可以 ...
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律师您好，我同事他儿子在深圳被一辆小车撞倒，导致盆骨碎裂已花费10余万元医药费，他儿子当天是在上班外出送文件后返回单位途中被撞，因证实他在工作期间又私自外去买衣服逗留了2个多小时干了与工作无关的事情，发生车祸后，该伤者公司老板拒付任何费用，且该伤者所在公司是三无公司即 ...
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我公司老板与员工签订了一分协议，协议只有一份，签完后老板把协议拿走了，大致内容就是约定员工离职后5年内不得从事与其同行业或同类的工作，并要求员工对现从事工作无论在职或离职期间都要保密，如若泄密罚款50万元，如若无力承担需夫妻双方共同承担将家庭房产变在现金来赔偿现在的老板，我不知道这 ...
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