110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1083 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
1日签订劳动合同,合同期为。 2、合同及员工手册标明的是每日工作8小时,另有1小时午休时间。但是由于并不外出就餐,所以是一直公司的。老板就一直午休时间 发放,并且是他想给多少就给多少,例如1月至3月一季度总共就发300元绩效,向他追讨,他就说公司效益不好。4月至6月的绩效则是7月发放的 ...
//www.110.com/ask/question-614034.html-了解详情
几个只缴纳养老保险,至今没有医疗险,失业险等。 2009公司要求我们签署保密协议,并许诺和另外一个同事公司入股。将我们之前的押金(工作之初公司每月从我们 节假日也如此,过年没有上班的日子也不算工资。结婚的当月只几天,让人感觉可笑的是算工资还需给公司钱,不够罚的,直到提出异议才算作罢, ...
//www.110.com/ask/question-578415.html-了解详情
的是12小时休24小时的,20112月2号的白班3号的夜班,只10几号后请的假,23号调车间白班,结果给 搭档和的工资不请假的情况下是一样多的,他发4300。问公司不全勤就给发219,咋搞,咋要回(备注:20113月9号辞职,2月的工资4月10 ...
//www.110.com/ask/question-493059.html-了解详情
这里已经半的。可是过年回家家里人给正式的工作急需回家上班。可是现在辞职周的校长不批还不给发工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-385638.html-了解详情
胡各庄发6:24分第六,车行驶中捷通站点时刚离开站,被对方牌号为608车从胡各庄发6:30分第七班车追。这时608车正想超车突然对面过来 的点。而他这种行为触犯公司规定,所以,不能给。如果给就更助长他们的不正当行为,以后类似的事情还会继续发生。 2、此次事件是200912月8日发生的, ...
//www.110.com/ask/question-100981.html-了解详情
之前四月份因为身体原因住院一段时间,所以四月份只三天,出院后五月份又重新回去上班,四月份发工资的时候,社保公司没有给交,扣的全部,但五月 就打电话给人事,人事说自己不知道,还威胁就想问一下这种情况该怎么办?能不能告公司这个公司工作已经,合同没到期被无故辞退是不是可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-13020198.html-了解详情
的,按照政策女工可以50岁退休。可是现在退不,原因是买断以后又一个公司公司的保险。社保局的人说这属于再就业,根据16的文件只能55退休。 可是这自己也按灵活就业人员一直交着保险,公司交的都给统筹想问一下,能不能按灵活就业人员退休。...
//www.110.com/ask/question-12982450.html-了解详情
人。后来没办法,陪着他找最后找到快递公司上班。而自己他上班的第一天去找工作,第二天也顺利上班以为生活步入正轨时候,发现怀二胎,第一个 那句话梁不正下梁歪,所以害怕自己孩子变成那样。儿子对婆婆拳打脚踢,婆婆都不带说的,随便他打。他们的生活环境好怕害个儿子...
//www.110.com/ask/question-11690603.html-了解详情
日月光封测公司又2 今年4月回家探亲半个月 直到去上海走我们也没有发现有任何异常 6月28号下午突然接到电话(哥的手 12点左右给送到医院住院治疗 我们9号到上海他工作的地方 门口等几个小时最后出来个代表 (俩经理)说一些可气话 最后说是要走法律程序做工伤鉴定 让我们先回来 ...
//www.110.com/ask/question-11452195.html-了解详情
尊敬的律师你们好,帮忙看看,的事该怎么办好。厂里上班,年前交辞职单,到时间他们不给批,后来用个种手段吧留下来,前提是 他写申请单面人没有批,现在有孕,经理也知道,公司也有申请孕妇的规定,他就问现在能转吗,能晚班吗?还说如果要辞职现在马上批走,他们明显是想辞退 ...
//www.110.com/ask/question-11207846.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索