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于2011年3到公司工作,到现在都没签劳动合同,没有帮买社保,现在想辞职,需要提前一个提出申请吗...
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这个公司是个培训中心,在这工作了7个,于515日交了辞职申请,到615日正式离职,但是老板就以手上有一个班未结束为理由要求带完该班,要到7 了应该如何解决?这个公司做了7各也没有交保险什么的,合同写明每月15号发工资,但是老板现在在提前一个提出离职并且一个到期后扣押工资,合法吗?...
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是2015年3进入公司上班到2016年4月底,期间公司一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,经常性加班。在430号提出离职,公司也同意办理了离职手续。可在发工资时却克扣半个月工资不发,说是离职时没有提起一个写书面离职,公司这样做合法吗?如果申请劳动仲裁可以有赔偿吗?...
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是23号提申请,做到31号,1号就没有去上班了。提出申请部门经理一直不批,还在做的思想工作,但是执意要走。这样也算自动离职么?这样就要放弃一个的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-4603436.html-了解详情
,没有签任何书面合同,因老板太黑,也不挣钱了,提出辞职,他说要按公司规定,提前一个申请,《没签合同》,没同意,搞的不愉快,他说让走,只给 是偶尔休息,没有工资条,平时的个人产量报表都在公司存档,上班是按指纹上班的,这事该怎么办呢,如果说劳动仲裁的话,花的钱多不多,当地的劳动局会不会向着他们本地 ...
//www.110.com/ask/question-2370282.html-了解详情
在一家影楼工作了两个多了,公司是每个二十号发工资,但这个12号因为跟经理有点纠纷,第二天就直接没去了,公司本来是要提前一个提出申请的,但其实上月底就跟经理提起过要辞职。直到今天22号了,上个月的工资没有到账,不知道能不能拿到?中间签过一个转正单...
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你好,是今年三月份进的公司,当时进公司是和劳务签的合同,并没有和公司签合同,也没有给入保险。因为工资待遇等原因并不好,所以想辞职,但是领导不批,已经提前一个星期提出辞职申请,领导还是让一个之后办理,确实有急事,领导说话也难听,就自动离职了,那上个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1917445.html-了解详情
。 如果申请降低,能够降低什么程度比较合理?? 3000,我们工作那么久还没有赚到3000多的。一个才1200多点。 而且,公司要求我们提前一个提出辞职。...
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您好,我们是喀什新聘老师,上学期上了半学期班了,但是没有签合同,假期因为家里原因就提交了辞职申请,教育局收到后就停发了我们工资,我们是提前一个提出申请,但是现在拿不到解约函和档案,我们应该怎么办,麻烦帮一下...
//www.110.com/ask/question-12618765.html-了解详情
提前一个向公司提出辞职申请,领导不但没批准,也不上交人事,更不找本人谈,现在就给两个选择,要不旷工直接走,工资和宿舍押金都不给,要不就继续上班。真是第一次遇到这样事情,真的不知道该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7858648.html-了解详情
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