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广告公司员工,没有签劳动合同,2010年8月1日老板派去给客户安装广告,安装过程中被供电局安在墙上的电击伤,原因电线裸露的,现在已出院,找老板他没钱,公司欠别人的钱,被法院查封了,也没有给买工伤保险想请问能否找供电局赔偿,谢谢...
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保险公司的业务员,进司后签订劳动合同,属于总公司编制,2012年,跟随副总去了上海分公司担任销售业务员(同一集团公司名下),上海分公司就把以调令 分公司的合同,原先单位也没有写过辞职报告,现在分公司把作为低绩效员工劝退,人事部找确定赔偿金额,也签字了,后来人事部有反悔了,说给换岗, ...
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北京本地人,现在一家体育俱乐部工作近两年,但是至今公司未与签署任何劳务有关的合同,手上能够提供的只有一张入职申请,上面写着的入职时间。但是没有加盖公章。 另外,还能够提供:录像,录音,照片,和过去离职的员工作证和很少量的工资条。 现在领导挤兑走。不想就这么走了 ...
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公司市场部部长,工资2400+提成,由于顶撞市场部总监,他说将的底薪降到1000,像普通员工一样,请问他这样做合理吗?该如果维权?忘指点为谢!而且不断 100元,请问他这样做合理吗?这个罚款该交还是不该交啊? 但是他们没给签劳动合同啊!都干了9个月了,一直说签合同买保险,都没做到!...
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保险公司员工,负责理赔工作。单位因展业费用不足,领导指示制作假赔案,套取赔款弥补费用,费用全部用于单位,一分没贪。这违规行为但惧怕领导不得不 假赔案中有伪造的交通事故认定书),请问能定上吗?有人说是单位行为定不上,因这个罪名个人犯罪名;还有人说,没拿到社会上用,只在单位用了,定不上。到底 ...
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劳务派遣员工,2011.6.30号和一家人才市场签了三年的合同,然后在一家事业单位上班,到今年6.30号就是三年啦.合同也快到期。前两天,因为人事调动,没有服从,事业单位要解雇每月工资1800+加班费,去掉保险就是1600-1800,今年未休年休假,应该会得到多少 ...
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开始休的产假!等于刚休了十多天,今天接到公司电话,说我们店现在股份转卖了一部分,店内有所变动,要把的基本工资跟保险停掉,他们这样做合法吗?应该怎么来保护自己的合法权益?待了快七年,身为老员工他们屡屡这样做,真的很气氛加难过!想告他们!应该怎么做?希望得到您的帮助,麻烦您了! 股份转让对 ...
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2016-12-23 人力资源部 踢踢大本营 一名美团外卖骑手,因上班把右侧锁骨摔断了,无法上班,上面内容公司的赔付,觉得不合理,请 人资部 当日接到站点报备后立即报保险公司备案 3 员工 当日就医治疗 4 财务部 必要时垫付员工治疗费用 5 站点 后期协助员工收集材料,交人资部 6 人资 ...
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外,其他社会保险(医疗保险、生育保险)均以现金方式支付,该员工(被告)对此未提出任何异议并已接受此协商内容的决定。否则,不能为公司服务两年直至离职。 交三险,并不了解《劳动合同法》的相关规定,以为这正常的。在不知情的情况下当然不会提出异议。至于协商内容从未听说,因此也就更谈不上接受与否。 3、 ...
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的公章,但的有,而且公司拿到的工伤认定书的,也不知道他怎么想出来的? 说之前给办理工伤申请的员工辞职后就辞职了,给 但现法院的执行法官说是要等二审结果出来后再说。不知道什么时候才能拿到属于应得的工伤保险待遇。 写这篇文章的目的就是希望大家不要被厦门国麟科技有限公司给骗了,陈瑞 ...
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