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我12月13日提出辞职。今天12月16日到公司交接手续结算工资时得知10、11、12月总共2个半月给我算了1800多。而我们当初口头约定的是每月 也调整了工作内容和方向)来说要扣除我的工资,并且要求我带公司员工到所有客户处交接工作。请问我应该怎么办?鉴于以上问题我能否申请仲裁双倍工资和辞职补偿金...
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我一个朋友在一家私人开的超市上班,因有事需要离开,提出辞职,没有书面申请口头提出的,没有合同,工作时间也较长,老板又不让走,该怎么办?...
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口头向上级领导辞职二次,开始领导挽留,后来就不理睬我了,说要我招到顶替的人了才能走,前几日不得已提出离职申请,提前半月自动离开会扣下剩余工资么...
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口头向上级领导辞职二次,开始领导挽留,后来就不理睬我了,说要我招到顶替的人了才能走,前几日不得已提出离职申请,提前半月自动离开会扣下剩余工资么...
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您的问题早日我想咨询一下,公司拖欠工资和社保,2014.7口头辞职,不能办理退工。工资已经申请执行要回,社保从2014.2-2014.7未缴纳至今,已 无法提出缴纳,造成社保不能正常使用,能否要求上诉申请经济补偿? 现在已经提出补缴,但未果。已移送至法院执行 我是想问这期间影响我享受社保待遇,能否起诉 ...
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我于今年4月25日经人介绍进入公司,于今年8月15日口头向所属上司以及公司行政经理等提出辞职并于8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职 书面通知辞职,但是我的主管及公司也没给我书面的同意辞职,我应该怎么补救或措施我才能尽快拿回工资,或者我申请仲裁的时候才会受理。因为工资卡是刚实施的, ...
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上班时,老板因为内部原因要求我从早上8点上到第二天早上八点,之后因另一个员工辞职原因本人多次 工作24小时,休息24小时。本人曾向领导反映此问题,被告知,会 结算工资时考虑进去。网吧员工签到表上为证。本人以休息不足为由,向用人单位口头提出辞职申请,被告知‘当初说好是工作2个月,你要是说你只干1个月我们 ...
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职于xxxxxxxx。于2011年3月2日递交辞职申请。 3月6日,向领导申请休假两天,领导口头同意。6日下班后,人事部经理电话通知本人 元+3000元)X 1=1500元 六 为维护自身的合法权益,特向贵委提出仲裁申请,请求依法裁处。 此致 西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会 申请人 2011-3-12 ...
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4:甲方歇业,停业,濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;5乙方提出解除劳动合同的,应提前30天书面通知另一方,因乙方不向甲方提前一个月书面 我们这里一般都是口头辞职),但是因为我当时签订合同时交了500元的押金,押金收条上写:工作之日起如果要离开,则应提前一个月书面申请说明原因,在 ...
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元的押金,老板的收条是这样写的:今收到**工作押金五百元(工作之日起如果要离开,则应提前一个月书面提出申请说明原因。在找到合适的接替人员之后才能离开,退还工作押金,否则不予退还工作押金),我现在的问题是我早在一个月前就口头辞职了(我们这里的员工一般都是口头辞职), ...
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