乙，法院判令乙归还贷款，乙找A单位要求退款无果。作为乙如何维权，如何讨回交在A单位的款项，以便归还贷款？谢谢您的指教与 与我联系代理事宜。 2019.07.09 收起 马小战 认证律师 江苏 宿迁 擅长：婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 追问 你好，可以带材料来所面谈。 2019.07.08 想获得更详细 ...
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非常明确的限定每人15分钟。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、夜班津贴、高温补助、未 劳动关系协议书，立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于12 ...
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各位律师好， 我从2016年3月份入职以来，公司并未找我谈过劳动和问题，虽然后来保险交了，但实际上，工资当时也没确定。现在经理成立了一个 1，根据劳动法拖欠工资超过 30天，及构成拖欠工资。 如何维权？谢谢 2，由于签订劳动合同，根据《劳动合同法》14条，应该是为无固定期限劳动合同，那么对于无固定期限 ...
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用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二，我 关系”，，我的问题是（一），劳务关系要签订合同吗？（二），如果我与学校是劳务关系，发生的劳动纠纷，如何维权？劳务工与合同工的区别是什么？...
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，那一刻起我知道维权的路会很艰辛，无论最终的结果怎么样，但我得走下去，为的是那份已经被自己放弃很多次的尊严。 我不知道该如何继续，可我 经济能力。 10月31日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5.沙井法庭传票；6.2013年 ...
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组聘，因缺乏法律依据，不语支持。3申请人主张的双倍工资，无固定期限劳动合同，解除劳动关系经济补偿等三项诉求应是基于与被申请人之间的全日制劳动 5订立非全日制用工劳动合同，并依据法律规定约定有关劳动报酬，福利待遇，工作时间，社会保险等相关事项。 我认为不合理，像我这种情况该怎么办？又该如何维权，请各位 ...
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请问以下员工工作史可以提出哪些维权及补偿: 员工从05年7月入职该企业,06年9月因事离职,06年10月回该企业复职同职工作,工作至今， 05年 想向劳动局提出要企业补购社保,应交什么资料(05年至10年没有签定劳动合同,该如何证明劳动关系,员工只有平时的工资条,但没有企业签章,另因该企业去年5月份因 ...
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到期后公司续签合同到15年12月底，我口头提出想签无固定期限劳动合同，但公司没同意，目前听说要解散，到12月16日就全体放假了，可是到现在还没接到任何通知， 倍工资，是如何计算的？是否包括工资里的那一份?如果少发了，我又该如何维权？住房公积金以前一直是单位也交的，可自07年开始单位停止了缴纳，要我自己 ...
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劳动法第八十二条第二段,用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动这每月支付二倍。这段是什么意思呢?我和单位共签了5分 开始签第三份的时候，我已经向单位问为什么不是无固定期，但看好多人都继续签了,就没多管,直到现在已经第五份合同了,这条例合用我吗？该如何维权？...
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通过，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 不管是销售误导还是服务不到位，信诚公司都是有责任的。 （五）：投诉维权： 当初我买信诚保险就是听到业务员介绍说外资保险公司服务比国内保险好，基本法 ...
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