几年，所以我辞职了 。但是公司因为当时缺人， 让我不要辞职 ，在国外家里办公到合同期满后 ，又和我签6个月（只和公司签 ） ，到2015年3月4日 次了， 中间没有断过 ，如果我要求签无固定期限合同， 那么公司是不是就必须签无固定期限的，或者他们选择不签而做经济赔偿 ？2. 像我这种情况工作 ，会有不 ...
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什么渠道解决？还有我一年多没有给交保险能让单位给补上吗？或赔偿吗？合同上的工资和实际领的工资每月差500左右 能让单位给补上吗？要通过什么渠道解决？急！！ 是签订的劳动局的合同 老板就让我签上名字 说是给交保险用！第二次也是 只签上名字 其他都不用填!第三次签订的是无固定期限合同，然后到十二月份辞退！...
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签劳动合同（有交社保及公交金），现在公司要求签订合同（无固定期限劳动合同），且签订的日期是2013/1/1，所以我有以下问题要咨询： 1.如果我现在 公司提出赔偿？ 2.如果现在签订合同，但是因为以前未签劳动合同，能不能由此向公司提出补偿？我们要求公司赔偿未签合同的双倍工资，公司以“按照08年以后实施 ...
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17日到期.3月08日老板说因为全球没有人头,所以不能与我续约,我没有答应.公司至今未书面通知解约,但也未与我签订无固定期限合同或其他形式 是不是可以视为合同自动延续? 3.如果是自动延续,是不是自动转为无固定期限合同? 4.目前合同期已过,仍然留任原来的岗位.如果现在公司书面提出解雇,请问怎们赔偿? ...
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我是07年入职公司的，07年末上的社保，至今在公司签了四次合同了，最后一份截止到2013年，如果按照2008年后签订两次合同可以要求签订无固定期限劳动合同的，那我这样签了四次的可以要求签无固定的了吗？如果公司不同意签或是给我降薪、换岗，我可以要求赔偿吗？...
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本人在单位工作已16年了，签的是无固定期限合同。现因单位经营困难，要缩减部门，精减人员，本人所在部门也被精减，领导说无合适岗位安排给我，与我协商解除合同，我不同意，能否要求双倍赔偿呢？...
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了无固定期限合同。 2011年，被借调到A公司在国外的合资公司B。劳动合同还是跟A公司签的无固定期限合同，合同里面写的很清楚我需要经常到国外出差，汇报的对象也 公司的这种安排，我也决定不去国外工作。 A公司可能会直接跟我接触合同，给我N+1的赔偿，也就是从我刚近公司开始一直到2013年，满一年给一个月 ...
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1995年入职，2008年、2010年分别签订了两次固定期限合同，至2012年12月31日到期，如果现在（2013年7月）被公司违法解聘，可以追讨几个月的2倍工资？是追讨11个月的2倍工资还是6个月的？如果公司现在和我签订无固定期限合同，以后还可以要求2倍工资吗？多谢！...
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工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？...
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参加工作20年，已签署无固定期合同。现在公司搬迁到上海，同时变更法律实体（集团内部不同法律实体间的变更），个人愿意随公司搬迁，而公司以重大事项变化 劳动合同，此前工龄作废。否则，视为不同意接受公司搬迁。请问公司此种行为是否合法，在实质上，解除无固定期限合同是否可视为公司单方面无故辞退，并要求双倍赔偿。...
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