， 第一个想知道四年间，因中药性质七月份天热没法服用，老板年年放一个月假，加上过年春节半个月假，从没给过工次，以红包名目给只有不到1千的，这个能抵工资 呢，因为不是我们的问题。 第二个事是四年间法定假日不放假继续上班没给过一次加班费，我现在是不是可以争取呢？ 第三个问题，是不是除了干自己的活还要帮其他 ...
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律师你好，我是一名电信装维人员（装宽带，修宽带）上班到现在已经十几个年头，上班到现在基本没有休息日。国家规定的更没有，连春节都要上班，虽说工资是记件记量。像这种情况我能不能告电信要求补偿这几年节假日加班费...
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律师你好！我是夏普彩电的一名促销员，在五星电器上班。我与夏普公司有劳动关系，与五星电器没有劳动关系，劳动合同要求员工服从五星电器管理。春节法定假日期间五星电器要求我加班，而夏普公司以未要求我加班为理由拒发加班费。请问如何维护自己权益？...
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就是我对象她大学生 现在实习了 是学校直接给安排了的一个和这个学校合作的一家公司 不可以换 然后工资一个月也就1200块 加班也没有加班费 8.30上班 18.00下班 中午休息一个小时 就好会有一次晚班 加班到20.00 然后一星期休息一天 国庆 春节只休息5天 元旦休息两天 这样合理吗...
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本人就职于公司财务部门，公司属于家居销售行业，每月4天休班，但是八月一日开始施行，加班费/休假扣等于工资除于26天乘以天数，但是周六日双休扣双倍工资。另外本公司除春节休息两星期外任何法定节假日都不歇班，正常上班。我想咨询下这种是否符合法律规定 。...
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加班工资为 1260 元。其他时间甲方要求乙方加班，为乙方安排补休或另计加班费。 3、乙方奖金：乙方年绩效考核奖金基数暂定为 12000 元，实际发放数额甲方 考核制度完成的岗位绩效考核指标对乙方进行考核确定，实发绩效考核奖金于农历春节前发放（如公司绩效考核奖金调整发放时间的，按公司调整时间发放）。在 ...
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工资减少了25%左右（扣除五险一金后实发4780元/月左右）。 今年春节过后，2018.3.8日，用工单位人事部门，突然通知本人去企业集团公司下属子公司报道 用工单位辞职？可以要求用工单位足额补发（2017.2～2018.3月）固定工资、加班费、年休假补助等费用吗？还有那些合理、正当的补偿呢？ 谢谢！ ...
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工资减少了25%左右（扣除五险一金后实发4780元/月左右）。 今年春节过后，2018.3.8日，用工单位人事部门，突然通知本人去企业集团公司下属子公司报道 用工单位辞职？可以要求用工单位足额补发（2017.2～2018.3月）固定工资、加班费、年休假补助等费用吗？还有那些合理、正当的补偿呢？ 谢谢！ ...
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社保，所以劳动合同上写的工资是1510元，然后底薪余下的1790元他会写上加班费给我 2017年12月18日： 老板告知我的银行卡，他无法转账（2017年11 ，那么公司这种算法是不是违法的？再比如2018年2月的薪资，由于有个春节假期，公司放假时间比国家的法定节假日要长，那么在本人没有请假的情况下， ...
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。得到老板口头回复后，我选择继续上班。公司不仅周六上班而且周日也经常加班（无加班费）。2017年年终决算工作结束后，我考虑到社保等问题，并未再向公司提出辞职 的情况下安排我做一些不适合孕妇做的体力工作。由于本人属高危产妇，2018年春节前产检后医生建议我不再适合上班，于是年前我给我的主管领导和老板分别 ...
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