年假共计143天，年休至2012年11月28日，直接领导安排2012年12月3日上班，上班后未安排工作，12月5日 直接领导和人事总监找我面谈有关我的工作 MA的工作与我之前的相差甚大而且要到处跑，晚上工作的时间多。如果换岗现在没有合适的岗位，我本人也不同意换岗。 人事总监说要么我继续在家休息一段时间 ...
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盘点那天上了8小时的班，晚上9点开始盘点，一直到凌晨3点半，但是只有4小时的补休，人事上说是公司的规定，盘点没到12点没休，超过2点补休半天，这项规定是否合理？正常上班时间完了，不是加班多久算多久吗？...
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我们整个部门 9个人，都是今年8月底来公司的，每天工作时间都超过12小时，早上8点到晚上9点，但是每次都拖到10多才下班，有时星期六还要求加班，没有 另外，公司貌似没有营业执照，公司是属于证券公司，里面的上班有点像传销性质，大声喊口号，做事有存在欺骗性。我想问下，我们能不能申诉拿回超时工作的加班工资？...
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我们整个部门 9个人，都是今年8月底来公司的，每天工作时间都超过12小时，早上8点到晚上9点，但是每次都拖到10多才下班，有时星期六还要求加班，没有 另外，公司貌似没有营业执照，公司是属于证券公司，里面的上班有点像传销性质，大声喊口号，做事有存在欺骗性。我想问下，我们能不能申诉拿回超时工作的加班工资？...
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我是***的职工，工作相当于门卫，上班时间是晚上6点到早上8点，平常没有节假日和双休日，单位每年给20天的补休，每天的工作时间是14个小时，也没有加班费。单位领导以不从事体力劳动为由，可以延长工作时间，请问这违法吗。...
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八年半了，由于再签一次合同我就要到了十年了，所以在今年的11月1号我的合同到期了，公司提前两天口头通知我不与我续签，我这应该得到多少的补偿 是26天制，再有2年是22天制，而且白天是8.5小时,晚上是1.5小时,由于我们的工作都要比其他人多,所以上班时间就比其他厂的人要多,可是就是没有加班费,这我可以 ...
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工作干半个月 当时因有病请假不去，后来就一直没去 给开工资吗 上班工作时间8点到晚上6点 中午一小时午休 用人单位有权不给开工资吗 上班说试用期也没有签合同...
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事件： 2017年8月2日晚上1点半左右，一层宏图公司发现开花板漏水迅速报给物业，物业二点左右开始排查，先从十层以下关闭水笼头开始排查。 及时。应急反映太慢。首先没有第一时间关闭整个楼宇的供水系统，第二没有及时通知美味聚饭店直到早晨上班才发现导致木地板受损严重，第三，直到8个小时后才通知14层，14层 ...
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装修原因我们断断续续休息了5天） 可到了发工资的时候老板一拖再拖，2011年12月4号和5号这2天每天让我们上班时间都是14个小时， 老板工资也一直拖，我们就 年12月14号下班，老板直接就把我们炒了，叫我们16号去拿工资，我们今天晚上去拿工资的时候，他们说我们做的不好，才把我们炒了。 他给我们说我们 ...
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我们公司是深圳一家服装设计公司没有注册，工作时间单休，没有三险一金，这都算了，领导还让我们最好晚上加班并晚上加班没有加班费。忙的时候还出通知强制让我们连续上一个月的班，单休周末一天也要上班。期间不能请假，周末加班到以后调休，这样的公司没有加班费是否合法？...
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