110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 350 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
不接受调解,老板直接把受工伤妻子的工资作为赔偿金3500元领取。公安机关不予调解直接刑事拘留14天后变为取保候审,目前延庆县检察院积极维护厂长利益提起公诉 利益,犯罪嫌疑人的人权保障提现在哪里?刑诉法明确规定的自诉案件为何不适用于本案?案件事实清楚有长方监控录像证明整个过程没有任何侦查的必要,证据确凿 ...
//www.110.com/ask/question-1149176.html-了解详情
公安局交警支队信访科,亳州市政府法制办等有关部门反映或申请复核,均已进行诉讼为由不予复核,剥夺当事人对事故认定书申请复核的权利。继而又向涡阳县人大,涡阳 队长,这事曾被新华社公开报道过(现在网上还能查到),但一直没有得到处理。这样的“人民公仆”办出的案子能有多少值得相信呢? “2002年春节前,时任涡 ...
//www.110.com/ask/question-802784.html-了解详情
伤脑震荡,住院治疗六天,休息一周,花医药费两千有余(后期复查,用药及所有营养,误工,护理费都不在其内)。 找校方协调与杰家长处理,杰家长不予理会。找保险公司索赔,保险公司以本案有第三方杰(致害方)为借口要划清责任,并要求出具司法机关提供责任认定书,按责做补充 ...
//www.110.com/ask/question-699558.html-了解详情
伤脑震荡,住院治疗六天,休息一周,花医药费两千有余(后期复查,用药及所有营养,误工,护理费都不在其内)。 找校方协调与杰家长处理,杰家长不予理会。找保险公司索赔,保险公司以本案有第三方杰(致害方)为借口要划清责任,并要求出具司法机关提供责任认定书,按责做补充 ...
//www.110.com/ask/question-699553.html-了解详情
印花税20几万元。国家规定按合同贴花征收,判决书已认定征收与不冲减,并不作出法律处理不合法。 3、非法多收不应收城市建设维护税与教育附加费10几万元。(1) 。判决书认定不合法。 4、开票人开具发票不应收钱,并已代缴税费,判决书不予认定不符合事实。判决书中征收人员李丽花开具完税凭证证明,雷刚(开票人) ...
//www.110.com/ask/question-528340.html-了解详情
进行了审理。原告田维海及其委托代理人黎绪富,被告杨秀华到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。 原告田维海诉称:1964年原告从秀山县石堤村迁移到可大乡 递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费的又不提出缓交申请的,按自动撤回上诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的,本判决 ...
//www.110.com/ask/question-367627.html-了解详情
主要证据确实充分,当事人的主张可予支持,或者因证据、法律依据不够充分而不予支持的情况,要特别说明支持与否的理由,使当事人心服口服。不能笼统表示 小发明、技术革新,应该按照“着重于考虑该实用新型专利所属的技术领域”的原则处理,附件2不能对比。 北京市高级人民法院一九九九年十月二十九日颁发的《关于审理专利 ...
//www.110.com/ask/question-94798.html-了解详情
。因此,设计院决定给予丁某行政警告纪律处分,并扣发探亲假期间的工资,探亲往返路费不予报销。对此,丁某不服,多次与单位交涉未果。2005年4月,丁某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 试分析: 1.劳动者因用人单位多次不批准自己探亲假,擅自离开岗位的,是否可以仍享受探亲假待遇? 2.本案应如何处理?...
//www.110.com/ask/question-13329.html-了解详情
。因此,设计院决定给予丁某行政警告纪律处分,并扣发探亲假期间的工资,探亲往返路费不予报销。对此,丁某不服,多次与单位交涉未果。2005年4月,丁某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 试分析: 1.劳动者因用人单位多次不批准自己探亲假,擅自离开岗位的,是否可以仍享受探亲假待遇? 2.本案应如何处理?...
//www.110.com/ask/question-13281.html-了解详情
回公司履行劳动合同。而F公司却以钱某已同其订立劳动合同为由,不予放人。 问题:(1)、钱某的做法是否合法?为什么? (2)、钱某与F公司所签劳动合同是否有效?为什么? (3)、钱某与F公司是否都应承担责任?为什么? (4)、本案应如何处理?...
//www.110.com/ask/question-8066.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索