事情经过是这样的：公司效益不好，准备裁员。这段时间开会也经常说，谁要离职立刻提出，立马批放人。昨天行政部就单独找我谈（期间我警惕的录音了 陪产假（我在这家公司工作了10个月）现在还没有交请假单，是否可以交给公司要求陪产假工资。如果按照公司第二个月发基本工资80%，那陪产假工资是否要按照正常支付（即：半 ...
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，因甲方工作性质属于宠物服务行业，因工作需要在每日八小时的工作时间上需延长工作时间，延长时间属于正常工作时间，不算做加班，工作时间为：上午九时至晚十九时。 垫付赔偿的，甲方有权向乙方追偿或直接从乙方劳动报酬(工资)中扣除，同时有权解除本合同。 3，工作期间，因乙方原因损害本店声誉或者泄露本店商业秘密的 ...
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在一家旅游性质的国企上班 遇到几个问题希望老师们帮忙解答一下 第一 我们公司淡季工作时间（每年11月到来年4月）每天不足八小时 但并不是我们不想 那是否应该算在工时里面 如果算应该是正常工时还是加班工时？ 第四 我们企业实施工时改革时间在半年左右 半年前企业工作时间每天都超出八小时 如果企业想通过淡季 ...
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2012年3月16日签的劳动合同上写的上班时间是：一般情况下实行每日工作时间8小时，平均每周40小时工作制，公司在实行定时工作制的同时，根据生产 加班工资呢？ 劳动合同上签的工资是2500,后面调整过工资为4000元,离职时的正常上班工资结算与加班工资应该按劳动合同上的还是调整过后的发 。公司现在跟我 ...
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工作受伤，出院后劳资科要求返岗，但因右手受伤较为严重无法正常工作，去各单位报到，单位领导都不接收此人，同时停发工伤工资，迫于生活压力导致精神不正常，儿女 年工资实行打卡制度，谁非法操作冒领了本人的工资？（这段时间本人在山东）追查到个人，我要起诉，追究他的法律责任！ 第二 1999年至2004年为什么有 ...
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和我提起过签订劳动合同，公司从我6月和7月份工资内扣除了我1000元作为押金，开了收据，盖了章，公司正常上班时间是早上7点50到中午11点30下班，下午2 共计600元，让我去交警队把违章钱交了再退我押金，我觉得很不合理，因为工作期间车并不是我一个人开，公司的经理和同事都开过。所以想请问各位律师我这种 ...
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东西没做完,我和同事被辱骂提出辞职,我在辞职书中的理由为:工厂职位不明确,工资不透明,工厂剥削工人劳动力,就象在奴隶社会,生活在改革开放前暗无天日的时代. 第二天工厂 不同意请假,我只休息过一天.白天工作时间在白天八小时的基础上增加了半个小时,晚上6点半到9点半为正常上班,并且有时候会加班到半夜12点 ...
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了开业时间，但老板体谅我们员工辛苦就说从18号开始就按正常工资结算，可试营业期间我每天的工作量甚至到达了16个小时，由于睡眠不足身体过度疲劳出现眩晕感，有时候 了一小部分，但工作时间依然是十几个小时。后来由于学校提前开学，所以9月6号我向老板说明情况且请求提前离职，结果老板说我可以走但是工资一分钱都拿 ...
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美团外卖骑手签了离职申请后 站点压榨员工 不然正常班次安排工作 一天工作超过十五个小时 之后没到约定离职时间 站长口头上说不用再去上班了 后来到了规定发工资的时间迟迟未到收到工资 打电话没人接 去站点找说是不到规定的离职时间工资不给发了 两个月的工资就这样就不发了 还有 ...
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319+公积金70）周末上班无什么加班费用，按正常出勤计算，且平常上班时间为上午8:00-12:00，下午13:00-18:00 日工作时间超出劳动法规定时间未按加班计算，无加班费用。当初与用人单位签订劳动合同时只填写了表头及自己的签名，其余内用全部是空白，从法律角度本人能从哪面 ...
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