张律师，您好！我因病不能上班！现被公司作自动离职处理！并解除合同！！理由是:1、没有书面请假条(有短信请假！收到回复是:知道了，来上班把医院相关病历带来。注:公司要我上班带‘病历'来，所以我前期就未开病假条。)2、没有每一天的病假条(治疗期收到公司通知函:要三甲医院病情病假证明，否则作3日旷工处理 ...
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在一个公司实习，旷工三天自动离职了，但是离职那个月的工资没有发，我们也没有签订合同，那我的工资能要回来吗？...
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工作2年，没有签订劳动合同，因换了新老板，新来的老板为了让员工自动离职，恶意降低员工工资，之前给买过一次社保之后就没有再给买社保，我想了解下没有签订合同，社保能申请索赔吗？有相关的法律条文吗？如果可以索赔我需要准备什么资料？...
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月底才同意离职，无奈之下本人6月16号便自行离开公司，6月份半个月的工资没有给我发放，而且现公司要求我返给公司6月份的社保费用才给办离职手续和社保 ？ 4.像我这种自动离职，6月中旬离开，公司要求返回6月份社保费用，是否合法？ 5.自己离职后，公司是否可以以不返还社保费用为由不给出具解除劳动合同证明？...
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你好，我想问一下我没有和公司填合同，自动离职能不能拿到合同...
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没有签劳动合同 员工自动离职 员工没有任何证据证明在我这上过班 告我没签劳动合同要求我给他工资 我不承认 他有什么办法 劳动仲裁的人也不为他作证 他还能赢吗...
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我合同已到期，但没有和我继续签合同，我已签了自动离职书，还可以得工龄钱吗？...
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我2012年与厦门松霖科技签订了三年劳动合同，我上了五天班就自动离职了。并没有向公司提出书面申请。现在三年已过。我需要到其它公司上班，但是不知道劳动合同是否还在原公司，是否解除。我还需要到原公司办理相关离职手续吗？...
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与公司并没有签订劳动合同，只有一张书面的入职单，由于一些个人原因向老板提出辞职，老板说必须项目做完才同意离职，我拒绝了并自动离职。而且不结算工资，连续半个月问他什么时候结算，不予理人。半个月之后，老板要求我赔偿项目没完成对公司造成的损失，这是我的错吗，如果进行劳动监察投诉，能赢吗...
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我是公司。但是我和劳动者之间没有劳动合同。但是劳动者未按我公司制度履行职责自动离职。离职后半给月给我告到仲裁要求索赔保险和工资。我该怎么做...
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