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来去了韩进精密电子有限公司,我看门上贴着招聘,就进去应聘了,后来录取,干了两个半月没有问题,直到2011年4月25日,我跟组长请半天病假,问她要请假 她就要开除我们,总经理听了她的话,就拿开除单给我们,盖上了他们公司的印章,还威胁我们说:“不会给我们赔偿金,合同也没用,叫我们到劳动局告他,”叫我们 ...
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工作不 积极。他只是 贴个条子上面写,工作不 积极,给与辞退,算违法吗? 今天去拿工资,他要我明天去拿,还说不退厂服,要做满6个 月才退。我要 解决。 申请劳动仲裁。可是只有厂里的 人 知道我 开除的 ,帖的开除 条子我 也没有收回去了,合同他们没有给我们,的时候只了 一份,这样可以告他们吗...
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直到自己和公司解除合同位为止,在这期间没有只能拿1600块工资(公司给买保险),1600在深圳怎么活?这不是逼我们自己离职找别的工作吗?公司多次做出不赔偿经济补偿金的情况下开除我们的条款(证据)例如让我们补充协议,完不成公司的任务就可以公司无条件开除并不赔偿任何费用,还有公司通告,如果 ...
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各位律师好,我是去年2月份来的这家公司,签署过劳动合同,去年的劳动合同是一年有效期,今年又重新签署了劳动合同,有效期3年,至2018年。但现在无故公司 同事给我说,这个人事根本没有解聘,又去公司上班了)。同时开除的不止我一个人,还有同部门的另外两名员工。公司给的补偿是工资开到这个月底,社保和 ...
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离职,还说如果病愈,再回公司上班也可以,要么不离职也可以,没有工资,病假期间自己缴纳社保,本人拒绝。由于在该公司工作这段时间,个人认为公司是 我了,想开除我他自己也明白法律不允许,他这种带有话外音的劝退方式,在法律上对劳动者是属于一个什么样的行为? 4.本人是否可以要求公司继续履行劳动合同按期缴纳 ...
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我是一名某协会的工作人员,单位性质社团组织,新换了个领导,无故找些原因想把我开除,我与单位过劳动合同,2006年合同,当时合同的是无固定期限。今年年初来了之后,保险、公积金都停交了,工资两个月没有开了,现在这种情况,我应该怎么去维护自己的利益呢?望专业人士给支个招!...
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日不在续签,并赔偿基本工资3.5月,我拒!拒的理由两个;1.我没有犯什么错,履行工作职责;2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来 你已接受赔偿3.5个月基本工资经济补偿金,而且你不能矿工,矿工后公司可以按照规定予以开除,补偿金一分也拿不到! 我在昆山刚买了房,首付是借的,小孩 ...
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14号正式接手了一辆后八轮余土车正式上班,工资制度是2800的底薪+百分之十的提成,我的证件齐全跟公司没有劳动合同,在12月6号发生一起交通事故与一辆掉头 公司的车子没过问目前维修的进展说我没有工作态度。 我想咨询的问题以下几点, 1我从十二月六号住院到元月十六号开除的这段时间是否可以跟公司要底薪 ...
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14号正式接手了一辆后八轮余土车正式上班,工资制度是2800的底薪+百分之十的提成,我的证件齐全跟公司没有劳动合同,在12月6号发生一起交通事故与一辆掉头 公司的车子没过问目前维修的进展说我没有工作态度。 我想咨询的问题以下几点, 1我从十二月六号住院到元月十六号开除的这段时间是否可以跟公司要底薪 ...
//www.110.com/ask/question-15649723.html-了解详情
?而且来公司四个多月了,老公的劳动合同公司搞丢了,我自己了两次,每次都三份,公司也没给我一联 公司随便调动工作合法吗?我权不去吗?公司如果开除我老公,他权索要双倍工资补偿吗 (毕竟劳动合同掉了跟没有似的)...
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