我已经2015年3月26日提出离职已有一个半月了，可公司不放人，2015年5月9日已经写好交接清单，填了离职，但是手上几乎没有证据可证明和公司有劳动关系，我改怎么做可以保护自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-3670902.html-了解详情
保证金【大写】 元，【小写】￥ 元，同时首批获赠“东皇”电动车 辆【详见清单】，同时获得签约区域的独家代理经营权并享有后续产品按出厂价格的结算权。 第五 货品，由乙方承担全部运输费用。鉴于乙方货物多数为委托甲方托运，多数无法办理双方交接手续【即货物的交验地为甲方所在地】，一旦乙方对甲方的行为表示异议， ...
//www.110.com/ask/question-3615797.html-了解详情
公司拖欠了八个月的工资没发，现在我想离职，可是公司主管压着交接清单不签字，不配合办离职，一直拖着我，也不说结工资的事我想直接走可以吗？不办离职了，我的工资能够全额要回并有经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3204360.html-了解详情
他在2011年向张某办理了档案移交手续，双方签字确认档案交接清楚，但未抄列档案清单。事过三年后于2014年张某提出有一份档案未移交，而按规定每年都要进行档案核对，这三年中张某未向单位反映档案缺失问题。三年后张某说档案未移交，请问他有依据吗？能作时效抗辩吗？...
//www.110.com/ask/question-3188398.html-了解详情
劳动仲裁：被申请人为A，B，C，以A公司名义招聘，做A，B，C的工作，辞职有A，B，C的交接清单为证。庭审笔录：被申请人说申请人是A公司的员工，工资是A公司发放，与B，C不存在劳动关系，只是兼做B，C的一小分部工作，并以经营困难为由主张不是有意拖欠工资，不支持 ...
//www.110.com/ask/question-3112336.html-了解详情
劳动仲裁：被申请人为A，B，C，以A公司名义招聘，做A，B，C的工作，辞职有A，B，C的交接清单为证。庭审笔录：被申请人说申请人是A公司的员工，工资是A公司发放，与B，C不存在劳动关系，只是兼做B，C的工作。实际为工资不分主体发放，有A，也有C发放。庭后 ...
//www.110.com/ask/question-3110236.html-了解详情
劳动仲裁：被申请人为A，B，C，以A公司名义招聘，做A，B，C的工作，辞职有A，B，C的交接清单为证。庭审笔录：被申请人说申请人是A公司的员工，工资是A公司发放，与B，C不存在劳动关系，只是兼做B，C的工作。实际为工资不分主体发放，有A，也有C发放。庭后 ...
//www.110.com/ask/question-3110227.html-了解详情
他是一名信贷档案管理员，4年前调离原单位，调离时办理了移交手续，当时因时间问题仅对信贷档案移交情况未抄列清单，只写明多少盒，并说明已当面交接清楚，由移交、监交、接交人三方签字确认。3年后接交人因工作调动又进行再一次移交，移交给现任 ...
//www.110.com/ask/question-3105209.html-了解详情
买。到今天6号，公司的总经理助理告诉我，如果没办清离职手续就不发工资，当我自动离职，事实我有交接的。还有清单，辞职书都批准了。盖了总经办的章，老板没签名，只是总经理助理签了同意。 然后告诉我，如果真的要搞这么僵就发律师信给我，试问我都没用盗取他公司资料。 还 ...
//www.110.com/ask/question-2990889.html-了解详情
同意，用工关系立即终止，若30日内甲方无故不同意，视为劳动关系自动终止，须在乙方交接工作一周之内后把以上第二条第三条规定的工资和提成如数结清，如不履行 对账、对账依据公司所有的业务合同为准，如不履行乙方有权利要求甲方出示对账清单（例如公司账单）。 六、甲方应保证乙方每周休息一天、详情见《劳动法》第三 ...
//www.110.com/ask/question-2888244.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务