的本意只是想裁员。。我是2010年9月13日签订合同至2011年9月13日，现在公司要开除我我可以获得什么赔偿吗？经常加班而且还没加班费的，国庆节都只放了两天假，公司当时说以后可以补休，如今开除我，我还可以申请获得加班费吗？...
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，2009年10月份被用人单位解除了劳动关系，由于在职期间一直是队长，被要求每天必须上班。我们有09年8月的工资条，人证、物证都有。申请当地劳动仲裁，我们是否能从06年的开始要加班费呢？但是仲裁与矿方说工资条只保存2年。如果我们出具06年的工资卡明细，能否要 ...
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年11月份在大陆正式注册公司！请问： 1， 没有在大陆注册公司能不能要求经济补偿和申请劳动仲裁？？ 2， 11月份后公司注册好了以后好能不能申请公司 各项保险以及加班费？？ 3， 如果注册后可以申请注册前的劳动仲裁的话，申请仲裁的有效期最长是多少？ 希望回答详细点，谢谢！！！申请仲裁劳动局要被申诉单位 ...
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公司今年要压缩工资成本，2020年的每月奖金明显比2019年少很多，加班未支付加班费，（有电脑系统的上下班时间为证和未发放加班费的工资条）。工资卡收到 领失业金？单位不给开辞退证明怎么办？请问：高温费是从绩效奖金中扣除的，可以申请赔偿吗？（例如1000的奖金，每月发860元，有140元是挪到了高温费那 ...
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个月才将事情办好（我向院长表明有辞职意向后，终于办好了），然后我就提交离职申请了，（已经有人上班，领导也签字了）待了三天我就直接走了（当初院长说有人 我就在劳动监察大队提交了补缴社保的申请和加班费，然后医院打电话给我说让我给他们交上个人700多的，他们就给我补缴我的，并威胁说要起诉我，让我赔他们钱，我 ...
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5月18号入职公司，入职时询问是否有五险一金？公司说一金正在申请中，承诺我申请后兑现公积金交纳，三个月后转正时再次询问公司，说正在申请，还未申请 过工资条给员工，工资也不是一次发放而是三次发放。日常周六上班也从未给过加班费，说是后期可调休。公司老板有很多个子公司，入职时签合同的公司，后期未经本人知道的 ...
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我在学校通过中介找了份寒假临时工，给我们的加班费和白天上班的费用是13一样的但是别人的是18块，我做了3天辞工了，那个公司说做3天是不给钱的是试用期，但是我在写入职申请是却没有告诉我有试用期这回事。中介还和公司签订了合同说做3天是不给钱的，做满7天不干了是按照 ...
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在电商企业工作，公司已在8月28号上市，就职于仓库发货。工作日加班每天两个小时，有加班费但不是1.5倍（公司其他部门加班只有调休）周六和周日也要求加班但加班工资只有1倍，没有双倍工资一说。公司打算以后法定假也要加班，如果还是1倍的加班工资，是否可以申请劳动仲裁？...
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你好赵律师，我是上海拯救汽车服务有限公司的员工，因为在公司犯了错，告诉要给我调换工作岗位，虽然同是驾驶员，但属性不同，我可以要求不去，申请赔偿加班费和双休节假日加班费吗？我们公司合同说是不定时工作制，但实际执行是有固定时间的，我是资料证明，这样我能不能仲裁成功呢...
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在职，请问我是先辞职还是先仲裁？仲裁期间我应该是请假呢？还是直接说呢？我能否将这几年的加班费，多扣的工资，扣除的哺乳假工资，十三薪，降下来的工资，以及经济补偿金都要回来吗？公司的加班费只是每小时10元，这些也可以补回来吗？我应该怎么操作？我现在手里有跟人事询问工资的聊天 ...
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