我患腰椎间盘突出，于4月18请病假15天，在请假期间提交辞职书，领导不批，因此病无法继续我在公司的工作(劳动强度较大)，此时正好另外公司有份轻松的工作我就入职了，现原公司病假到期，我去继假不批，急辞也不批，我一走了之能拿到工资吗？...
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出院以后能不能请病假，病假有没有工资。如果单位不同意支付工资直接辞退这样合理吗...
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我在一家超市上班在试用期也没签合同，请了几天病假单位劝我离职我辞职了，请问在这期间我有加班费和病假工资吗...
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本人因下班路上摔骨质了，公司说没有报警不算工伤，算病假，请问病假一个月有工资拿吗？...
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我想请问我4月27号辞职，在5月4号休四天正休。脚受伤又请了十多天得病假，我在19号回来上班，我本应该在5月27号离职，但是老板说出勤15天才发工资，出勤30天才离职，而且上个月的那些天不算，从5月1号开始算，我家里有急事急着离职，请问我怎么办，我在5月27号走行吗，我能得到工资吗，法律能维护我吗...
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我想请问我4月27号辞职，在5月4号休四天正休。脚受伤又请了十多天得病假，我在19号回来上班，我本应该在5月27号离职，但是老板说出勤15天才发工资，出勤30天才离职，而且上个月的那些天不算，从5月1号开始算，我家里有急事急着离职，请问我怎么办，我在5月27号走行吗，我能得到工资吗，法律能维护我吗...
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公司违约裁员，十级工伤期间拿了6个月病假工资，公司说违约赔偿金要扣除这部分，有规定能扣吗...
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原岗位减员下来，现在通知我去上班，没有公休日平时还要加班，我拒绝上岗，要求有正常的公休日，每天八小时工作日。请问，我的要求是否合法？企业这样对待职工 争取自己的合法权益？职工休病假应该给开生活费吗？谢谢。我的联系电话 13832833924开始阶段一直到医院开病假条，企业也不给开工资以后就没有开假条， ...
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1.产检需检查一天要请假，公司说1-2小时不扣钱，超过了就要扣钱 2.年假说是满10年才有的休，是有这个规定的吗 3.请了病假，工资全扣的，是这样的吗...
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是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司 旷工处理予以开除。 追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法？如算旷工有赔偿吗？...
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