月才发，到了10月10多号的时候，打电话和他说，他说要月底才发！前几天给他打电话，他让我去找老板娘算账就行，我去找老板娘，她在本子都算 了，三个月以后都没有加提成就算了，他们还在总工资后面×70%。 问老板娘，他说我一开始去他们那里工作的时候都和老板说好了的，自动离职工资乘以百分之70。 但是当时我们 ...
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经理，部门经理再分配出来，现在是其他在职员工的提成都发到了9月底，而我的提成还没给。并且每个月的社保扣了我242元，却只给我交了150多，9月的还没给我交。我该怎么维权？谢谢！ PS：我们没劳动合同，工资发放也是现金形式。...
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本人在公司就职多年，工资形式为底薪加提成，之前因为公司效益不是很好，经济困难一直拖欠提成不发，老板承诺等公司经济宽松点会还我们提成，至本人离职还有3万提成未还，离职是经过正常流程申请并获批准的，离职后一直有电话联系还款事，老板一直以没钱推托，两年过去了，如今公司发展不错，催他还钱 ...
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大家好，我在北京申通快递国展分公司工作有2500押金从离职至今有一个多月了迟迟没给，打电话总是推脱。 2013.09.30去北京申通国展分公司上班2013 派单可查询。工作期间没有正常发过工资，一般只预支工资而且还不能超过一定工资。离职时基本工资算下来是10000元，提成750元，其中预支2900元， ...
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，在那里一共待了十天），后来的事情应该就是公司给解决了，但是我们的工资和提成店里都没给，公司说会帮我们向店里索要提成什么的，如果他们坚持不给的话就向 公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资啊补助啊什么的就全没了，所以我就在公司坚持了下来。2013年6月23日公司又安排我和同事我 ...
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当时走不开 就没能回去 改天打电话给总监的时候 他说我要走 就不能发给之前一二月份的工资，这是公司规定。说如果我办了离职手续，只能发底薪，提成一分也没有。 我们，怕我们有心理负担，就把协议里那条赔违约金2000元的废除了。可是最后办离职手续的时候，他又把那份协议里每个月压两百拿出来执行，最后我工作了两 ...
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前公司拖欠工资，未签劳动合同、没买社保，去年离职时支付了基本工资和提成。今天劳动仲裁开庭，公司法人出席，他说公司是他借给别人经营的，公司里他儿子和后期、导演三人是合伙人，其实公司负责人是他儿子，平时发工资也是他儿子在微信里发放的，他说他未参与实际经营。有可能发到法院处理，我怎么样 ...
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我之前再药店上班已经一年多了，公司给下发文件说离职时不满一个月不给发提成，这种行为合法吗？而且店长也没说，我们自己也没注意，发的工资也是晚发的，现在才知道。如果不合法，我应该去哪里投诉...
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公司上班，因为和公司高层发生一点不愉快，我离职后去拿我应有的工资和提成，老板不给，经过私下协商最终按照他所讲的吧薪资和提成给了我，但事后让我去上班，因为之前 我弄死我，如果找不到我就去我家找我父母，我该怎么办，之前那老板也曾发信息威胁过我，如果我不去上班他会把我怎么样怎么样，我现在该怎么办能维护我和我 ...
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月9号提交离职，3月18号之后就有点事没去公司，口头请了假，直到3月23号我电话联系公司询问离职手续问题，公司告知因为没有提交纸质请假单，这五天算我 上一月的工资（也就是说3月31号应该发2月份的工资），所以公司就直接扣掉了我2月份的工资。清明过后我去监察部门申请协商，他们给到我的回复是公司那边会尽快 ...
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