我2013.3.1来到公司，当时应聘表上写的是试用期三个月，我被派遣到浙江干驻外会计，但是因为家里有事想要辞职回家，公司不同意，我们公司压一个月工资，公司当时跟我们签了三年协议，公司不给我工资怎么办？是不是应该办完离职手续直接结清工资，而不是离职后三个月后在发工资？...
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我在一家公司上班到现在刚好一个月时间，因为对公司管理觉得不合适打了离职，离职后工资方面说是下个月结清，请问他们这种做法触犯劳动法吗？...
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我辞职后本想干30天正常离职，但总是被针对，公司还压工资，旷工还罚款，日常工时12小时转班时还加班1－2小时我现在想立刻辞职然后被结清工资走可以吗？...
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在工厂上班，还有几天到一个月，不想做了！没有签订合同。现在工厂不给离职，并且要求在当天提出离职后一个月才可以离开，不然没有工资。现在准备做满一个月，在前几天已经提交了离职申请。是否还要提前三天书面通知工厂？如果做满一个月，能不能直接离开？离开以后工厂是否必须结清工资？...
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我在2011年的时候去工厂打工，2012年离职，可今年居委会查到我现在还在那个工厂领取工资并且工资很高。但事实是我并没有在离职结清工资后拿过那里的一分钱。我的妈妈现在在吃低保，因为这件事今年年审出了问题。我该怎么办？...
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我在2011年的时候去工厂打工，2012年离职，可今年居委会查到我现在还在那个工厂领取工资并且工资很高。但事实是我并没有在离职结清工资后拿过那里的一分钱。我的妈妈现在在吃低保，因为这件事今年年审出了问题。我该怎么办？...
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时间不法。入职满一个月之后，做了半年，一直没有和我签订劳动合同。离职的时候还有承诺的员工生日基金没有给，说过几次，但是到现在都没有给，过去快两个月了。每次发工资。都不清楚自己的工资明细。公司业绩提成，中途辞职不把另外一半提成结清。还有每个月一半的提成在公司。...
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提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发 提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发，说我矿工三天要扣3天双倍工资，是否合法？离职后老板也没有和我说明处理结果，未结清工资，这样是否合法？怎么调节...
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12.18号从公司离职，工资说到时候通知来拿 本应该下个月5号发工资就应该给 ，一直拖到2月了都，还有我的年终奖可以索要吗，提前离职的...
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2.老板每个月20号发上一个月工资，有经常推迟2-7天（最近法律规定企业按月支付工资不得迟于第二个月10号）； 3.提交辞职信，老板要等请到人才让走，还 1.我能不能以公司没有和我签订合同为由申请离职并要求公司赔偿双倍工资？ 2.申请辞职后多少天公司必须要结清工资给我，她以我表现不好为理由扣我工资 ...
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