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根本不给公司时间找人替代,提出辞职第二天就不来了,这种情况我还需要支付工资吗?还有他的培训费和五险...
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2年,试用期2个月。合同与公司签订,社保、公积金由第三方公司办理,包括代发工资。 在8月20日,她和我一起前往,因为我们是贸易公司,所以餐饮资格要 名,我是公司财务。我的解聘需要法人下达,还是人事部可以决定? 我去仲裁,要求支付8月工资、加班费、恢复劳动关系。 开庭后仲裁员问我的要求,在问对方同不同意 ...
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我朋友旷工3天被公司以违反劳动纪律为由按自动离职处理解除了劳动合同,至今已有一个多月了,但公司都没有向他送达有关解除劳动关系的通知,请问在没有收到解除劳动合同决定的时间里可以视为待岗吗?可以要求支付工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2666123.html-了解详情
我朋友旷工3天被公司以违反劳动纪律为由按自动离职处理解除了劳动合同,至今已有一个多月了,但公司都没有向他送达有关解除劳动关系的通知,请问在没有收到解除劳动合同决定的时间里可以视为待岗吗?可以要求支付工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2664420.html-了解详情
的综合实力与对外竞争力,以共同应对日趋激烈的市场竞争,促进公司经济效益的提高和员工工资的增长,全面实现双赢。 乙方自愿将持有的以下第(A)项证书、 薪、旅游、考察等方面优先考虑。在乙方参加全国性和地方性执业资格考试时,给予工作时间安排,工作量分配等方面的支持。 七、乙方因何种原因离开甲方另谋职业,甲方 ...
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里写的是每周工作40小时,如工作需要加班,原则上安排员工换休,我的月工资是8000,去年加班时间近400小时,去年单位只发给我7000的加班费,远远低于国家 。 我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费,并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职,如果可以,是不是不用提前30天而直接离职....
//www.110.com/ask/question-844965.html-了解详情
里写的是每周工作40小时,如工作需要加班,原则上安排员工换休,我的月工资是8000,去年加班时间近400小时,去年单位只发给我7000的加班费,远远低于国家 。我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费,并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职,如果可以,是不是不用提前30天而直接离职....
//www.110.com/ask/question-844869.html-了解详情
里写的是每周工作40小时,如工作需要加班,原则上安排员工换休,我的月工资是8000,去年加班时间近400小时,去年单位只发给我7000的加班费,远远低于国家规定 我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费,并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职,如果可以,是不是不用提前30天而直接离职。...
//www.110.com/ask/question-844189.html-了解详情
他们退还我的押金和半个月工资,并要求该影楼和客人以公司名誉向我公开道歉,交要求他们支付全部诉讼费用和我的误工、交通等费用,希望老师们多给我点意见和建议,谢谢。。。 。我就在想,我没做收银后在那里还上了将近两周时间的,他们为什么不在那时给我说这事,而是在我离职后要押金时才说,这是不是他们有意安排的。。。 ...
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方: 法定代表人: 地 址: 乙方: 性别: 年龄: 居民身份证号码: 在甲方工作起始时间: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经平等 支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的,应当按照离职前一年工资总额向甲方支付违约金;不足一年的,按其实发月平均工资 ...
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