个体经营户理发店 招的员工，有书面、口头协议，因她自动离职，然后，问我所要半个月的工资。因为做这一行都有规定，没有达到我们之前的承诺。不可以把工资全都发放给她。她就去劳动法告我，要我赔偿她两千。后面搞来搞去说来说去，要我陪她一万多块钱。你觉得我应该怎么做？...
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我提前一个月也就是6月份向公司提出离职，按正常手续办理离职，公司扣押我上一个月的工资，说与7月工资一起给，但是现在那边7月员工工资已经发放，我却没有收到，请问这样合理吗...
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×1.11）. 问题：1）入厂以来未交保险。员工工作岗位为喷漆工，多为特殊工种。也未交任何特殊工种的补贴。 2）工资发放不明确，喷漆工工资基本是 保底工资，但发的工资却不同。今年前二季度工资平均3500元，而车间工人（喷漆工）平均5000多。少了将近1300元每月。 咨询一下，如果离职是否可以申请劳动 ...
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合同。可是一个月过去了也没有签订合同。 6月3日我辞职之后在6月19号给在职员工发放了 4月份的工资。唯独没有我的。 公司情况： 1、老板跟手下的几个管事儿 一直说等有钱了再给我！但从5月份就一直这么说，一直没给过。6月19号的时候给我们之前离职的同事也发了工资了。 总之全公司上下都发工资了。唯独没有 ...
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你好，我是单位的会计，我发放工资的时候，把一名员工的工资无法到另一名员工的卡里面，备注是工资。后来经过多次调节，该员工不愿意归还，后来无法联系。这个情况可以直接白净报警解决吗？该员工已离职。...
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你好，我是单位的会计，我发放工资的时候，把一名员工的工资无法到另一名员工的卡里面，备注是工资。后来经过多次调节，该员工不愿意归还，后来无法联系。这个情况可以直接白净报警解决吗？该员工已离职。...
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的规定，1号就走人了。但过后三天，觉得就这样走了，对不起大家一起共事一年多的同事以及公司。就到回去继续工作，但遭到拒绝了，公司就以我三天没上班当自动离职 扣除我四百块钱。因为刚入职的时候，商场要求要交工卡、员工手册及培训费用，公司说可以给予报销，但要工作满一年。现在我离职了，商场是要办理离职手续的，也 ...
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领工资，却只有人事给的一张工资条，说让我们5月底去总公司领。总公司人员告知我们工资不归他们发放，去找店经理一直躲着不出现。5月17离职员工8人一起去劳动局 5月28号结束营业，经理躲着不出面，冲裁也无用，近有20人都未拿到工资，多人已失去信心，劳动局已去过没有任何用处，想问还能通过何种法律程序才能拿 ...
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由于事情是发生在五一劳动节期间，公司放假了，无法办理请假手续，所以有三天没去上班，但是第四天我去上班的时候，经理就告诉我说我自动离职了，且不发放我四月份的工资，我该怎么去维护我的合法权益...
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公司要变更工资发放方式，出了一个自主选择工资协议，提供了两种方式让我们择一选择。此外，公司还在内部员工QQ群里说了一下如果两种都不选 ：公司的这种单方面通知对于默认是否有效？默认应该要双方事先约定可以以默认方式作出承诺才可以吧？我将来离职的时候申请劳动仲裁的话，如果主张公司单方面认定默认是无效的，协议 ...
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