企业说交社保是要提早一个月申请，这个没错，可是不用提早交钱么？下个月开始交的话，不是应该交的是当月的吗，假如我离职了，他们说社保当月就停掉了，那这个月的社保哪里去了呢...
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您好！想问一下我20号离职公司应该给我交当月的社保吗？...
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月初社保出账，员工8日离职，9日交了社保，其中包含离职员工的社保。请问是否可以在发工资时把为该离职员工交的社保从工资中扣除？...
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理由随时走人吗 在原公司工作接近一年公司试用期四个月没社保因为个人身体问题临时提出离职，原公司不肯结算当月工作，还说我突然离职需赔偿公司一个月工资，我能否以公司试用期没社保的理由辞职并要回所有的工资和社保？请提供广州的法律依据，看看劳动仲裁有没必要？公司每次下班都要推迟10多分钟 ...
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你好，想问下员工离职公司让员工承担公司交的那部分社保，这样合理吗？公司每月15号去劳动局办理社保，要求15号前离职的员工要承担1个月的公司缴纳部分社保，5号后的要承担两个月的。我们公司是下个月发当月工资。谢谢...
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（如员工手册、公司政策须知之类的） 3、本人深户，公司仅按深圳最低工资购买社保及公积金； 4、上班时间8：30-17:30，无任何上下班打卡需求和设备，也无 及即将面临的问题，想要咨询如下： 1）按照合同法，未签合同我是否可以在离职后提起劳动仲裁要求公司支付自第二个月起的2倍工资差额？因为我是主动离职 ...
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当地社保规定，当月增减员，次月生效，比如，8月28日入职，肯定9月增加保险，可是9月增员，10月工资中才能扣除第一个月的保险，离职的时候，也推后一个月生效。1.那么9月企业还用给补缴吗？由于员工没有提前申请离职，导致公司为员工多付出一个月的保险费，能 ...
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是这样的，该员工没有提前一个月通知公司办理离职，由于社保企业征缴时间已过（每月的5号到20号之间），只能多交一个月的社保才能停保。这种情况公司有权利从其工资 ，同时因为公司发工资都是压一个月的，该员工由旷工等问题，其当月工资仅刚够扣当月的社保，下一个月全额部分已经不够扣，能否从其上个月的工资中扣除？请 ...
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诊断证明和假期交到餐厅经理手上后，他居然说，现在请三天以上的假期，都必须把当月的个人社保部分交上来，才能给批假，不然就得继续上班。我说我没钱，他说去问 为难我，为的就是不让我请假，这样的单位不待也罢，被逼无奈下，我只能选择自动离职了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个问题： 1.会不会因为 ...
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外派人员，很少回公司的，入职时候没有签订合同，只有入职表，也没有购买社保，没有考勤卡，工资是直接按货车量算，一辆车80元，一个才1200-1500不等 说的，说一个月没货到或者货量不足1200元的就按1200元发放当月工资的，可是我离职的时候是今年3月底，公司都没有支付我过年休假的工资。离职也是打电话 ...
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