我是一个民办学校的老师，由于身体和家庭原因需要离职，本人提前一个月提出离职申请，上班了一个月，等到工作交接完毕后才离开的。但是该校以劳动合同中一项：合同期 底薪为由，扣押毕业证，教师资格证等四个证件原件，并且不给我办理离职手续。 请问这个合同的这一项有效吗？我接下来只能走法律程序才能要回我的证件，我能 ...
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我是一名工人，是小时工，一天上12个小时，我是2016年1月4日进的厂，到2016年7月3日到期，6个月的合同，可我不想做了，人力资源部告诉我，让我提前一个月交离职单，小时工需要提前一个月交离职单吗？...
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我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样 到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗？如果用需要提前多少时间通知公司？我怎样做才能拿到我的全部工资 ...
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9月23号来公司上班 因为刚毕业没意识简单的面试后就上班了 11月15号第一次发工资只发了 10月1号到10月30号的工资 没有九月底这七天的工资 12月15号本应该发工资的 但是拖欠到现在17号 现在还是没有签订劳动合同 能不能提前离职 这样能不能拿到 十二月份这几天的工资呢...
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月19日因为觉得这份工作不适合我，向领导递交了辞职报告，但老板以需要提前一个月为由不准许我离职，期间还让我签订了三年的劳动合同，从2016年7月26到 末了，我提出离职，但老板不同意我离职，不给我办理离职证明，也不给我网上解约，现在我能不去上班了吗，还有我的档案怎么办，档案当时在公司所在的人才交流服务 ...
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经理撤换之后，新来的经理说是给我们跳动岗位和薪水的调整，但是必须签定合同，合同是签一年，需要提前一个月辞职，当时我换到业务员是百分之三的提成点，一个月做满三个 经理说我明天不来上班了。到了十五号我去领工资，店内经理说算我自动离职不给予发放工资，经过我和老板的商量，老板答应发放工资，但是到今天二十二号我 ...
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公司和员工签订的合同是公司自拟定的，因为是服务行业，带薪休息时间是每月一天，社保条款未写，在合同签订一年后公司实际已经开始给员工缴纳保险，合同有关于提前离职的员工公司需要扣除培训费用，现在员工离职，没有提前一个月书面通知公司，公司可以扣除一半的培训费用吗?...
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我在这家公司做了四个多月了，合同上写的是3个月转正老板一直没给转正而且合同是一式两份他也一直没给我第二份，现在我想离职合同上写的是实习期外离职要提前一个月告知我需要提前告知吗？这种情况下我提出诉讼会不会有经济赔偿。...
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你好，本人是劳动合同快到期的时候换了老板，现在合同已经到期两个月了，公司方面一直没有提出续签，现在本人没有续签合同意愿想要尽快离职，这个需要提前一个月提离职吗？工资还需要压一个月吗？...
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劳动合同到期6个月，没有续签。想离职拿未续签期间的双倍工资。目前在职，可以直接自动离职或需要写辞职报告吗？需要提前一个月告知单位吗？...
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