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如何确定和公司签订培训协议是合法的? 刚大学毕业到公司,公司要求签订6000元培训协议,服务期限为2年。然后进行了军训,户外拓展,企业情况介绍等培训。回公司后,公司以报价错误为由要求改签培训费为15000,服务期限为3年,请问是否合法?...
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入职签订培训协议,一般培训需要一个月,但是我就培训了一个星期,很多协议上的内容跟实际培训到的都不相同。并且不是专门的培训公司,只是去了总部他们自己的老师进行了培训,也不是专业的培训师。因为是从事同行业工作,实际上他的培训对我来说也没有太大帮助。现在想要离职,需要按照协议支付赔偿金么...
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在一家软件培训机构学习软件开发,入学时候需要签订一个协议。基本上是,我在这里通过4个月左右的定向培训,然后通过培训机构推荐就业,参加培训不交学费,就业后从每月工资里扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义,如果培训结束了,我不能及时就业,或者就业后工作稳定性得不到保证,那么当初签订 ...
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我毕业后入职了一家英语培训机构,签订了一份培训协议,并要求每月扣除工资一千作为培训费用,三个月培训期结束后签订了合同,未干满一年后离职不会 离职了,但是培训费没有给,请问公司这样合理吗,我这个培训费可以要回来吗?培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训,关键是我之前也不懂,所以签了协议和合同,不 ...
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在一家软件培训机构学习软件开发,入学时候需要签订一个协议。基本上是,我在这里通过4个月左右的定向培训,然后通过培训机构推荐就业,参加培训不交学费,就业后从每月工资里扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义,如果培训结束了,我不能及时就业,或者就业后工作稳定性得不到保证,那么当初签订 ...
//www.110.com/ask/question-6390642.html-了解详情
在一家软件培训机构学习软件开发,入学时候需要签订一个协议。基本上是,我在这里通过4个月左右的定向培训,然后通过培训机构推荐就业,参加培训不交学费,就业后从每月工资里扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义,如果培训结束了,我不能及时就业,或者就业后工作稳定性得不到保证,那么当初签订 ...
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补充协议后续违约金赔偿问题! 本人今年毕业,参加某银行工作,签订三方协议与补充协议,补充协议有违约金5000的条文。现在试用期决定辞职,银行要求我除了5000的违约金外, 买下已经量完制作完的正装一套,以及支付培训分摊费用四千多,培训已结束,培训之前并无关于培训协议。正装与培训费的处理问题在三方协议 ...
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实习时和公司签订培训协议协议有如下规定: 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用,乙方服务期限为三年。如果乙方在实习期满前从甲方离职,应按 分摊的培训考试费用为10%,第一年服务期分摊的培训考试费用为20%,第二年服务期分摊的培训考试费用为30%,第三年服务期分摊的考试费用为40%。 我想咨询一下,这 ...
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我与公司签订培训协议培训内容为在岗培训。没有专业的讲师,都是线上的一些员工和区组长的工作指导。所产生的费用是因为培训在异地分公司进行,会有 个月(其实基本都是在岗工作),需要服务三年,中途离职需赔偿公司违约金。服务开始于培训结束即今年5月中旬,服务到期为2017年5月中旬。我现在辞职,需要赔偿(未 ...
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,乙方应从培训结束之日起为甲方服务满5年。劳动合同期满,但员工与公司签订培训协议约定的服务期尚未到期的,劳动合同续延至服务期满。 第六条 乙方在脱产培训 期间提供的所有费用(往返交通费、培训费、食宿费等,费用按财务规定,下同); 2、培训结束后在甲方服务满1年未满2年离司者,赔偿甲方为乙方在培训期间 ...
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