14年11月入职，约定扣完社保公积金后工资税后到手5500。后来社保公积金均按北京最低工资缴纳，工资每月老板直接给的现金。未签劳动合同。经争取15 9月14日哺乳期结束向公司提出离职申请才得知社保及公积金5月份己去掉，在未收到任何通知情况下公司已单方面解除劳动关系。请问这种情况如果仲裁都能得到哪些赔偿...
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社保中单位承担的部分也从个人工资中扣除了，随机询问A公司老板，答复是当初约定的5500是个死数（劳务派遣每个月都是固定的数目），所以A公司不可能 承担全部。请问怎么处理这种情况？我如果想辞职的话，是不是只有申请劳动仲裁后才能提出辞职申请（担心提交辞职报告后老板立即签字，劳动合同就失效了申请劳动仲裁也就 ...
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我于2015年7月23日入职公司，当时公司口头与我约定试用期三个月，表现好可以提前转正，三个月后，公司通知我要延迟我一个月的试用期，在这之前用人单位并未与我 表示没有义务提前通知我不续签而且没有赔偿。（此段谈话我有录音），后面公司说只能赔一个月，我说接受不了，公司说那你走劳动仲裁吧。我该如何要求赔偿？...
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我是甲方，律师是乙方，跟律师签订委托合同，第三条是:双方约定，案结后（含诉讼或调解结案），甲方按本案实际赔偿（或补偿）总额的百分之五条（ 签订合同甲方向乙方缴纳办案差旅费、调查费等合计先期1000元（大写:壹仟元）。劳动仲裁结束后，如遇对方或甲方不服裁决，起诉至法院再补缴2000元是（大写:贰仟元）。 ...
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合同，当时我爸没在现场签约，对方和中介都怂恿我妈签好了，后来我爸知道后就不干了，坚决要求不卖房子，后来我妈在12月份的时候和对方去谈了 赔偿的话，我是否可以申请法律仲裁？怎么去申请?我妈毕竟当时只收了一万元定金，吴中区法院之前五月底的时候宣判了一批类似案件都是以合同上约定的最高违约金10%或20%进行 ...
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合同，以及克扣我的工资与年终奖。 我于2014年10月入职，单位与我约定零基础培养我，试用期为半年，因为单位重新选址装修，所以半年期间我大部分时间所从事 的行为严重损害了我的合法权益，我相信法律的力量以及法律的公正性，故请求劳动仲裁。 想知道，单位给我的赔偿金额怎么算？ 1.未签订合同7个月的补偿， ...
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房主去世。房东第1任太太二儿子（共3个儿子），以房主结婚离婚三次，材料准备不齐无法公证为由，想通过法院仲裁先将房子继承到3个儿子共同名下，然后再与我履约，达成口头约定。但拒绝签订书面约定。如果3个儿子继承到房子后拒绝履行合同，我是否有权起诉要回房产？是否有 ...
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未盖章。 目前存在的问题：签订的《商品房买卖合同》中，约定合同争议通过仲裁解决，向仲裁委咨询后仲裁委要求出示合同原件才准予立案。 本人诉求为：要求开发商赔偿 （有签约时照片，但是照片上合同未盖章），最麻烦的是购房合同上有仲裁条款。 想咨询如何立案如何索赔，如要求开发商继续履行合同，立案执行等诉讼方面 ...
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今年1月1日顺产，产假结束后回公司工作一个多月，合同约定职位为采购助理，上周三人事部要求我调职做销售助理，我没同意，第二天部门经理就将我 和我说话，逼我自动离职。请问，公司这样的做法我可不可以通过录音取证，然后通过劳动仲裁来要求公司解除劳动合同并赔偿相应的补偿？ 另，因心情因素导致乳腺炎发作，周四按照 ...
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入职一个半月后，公司以缩减成本为由，被裁，未签劳动合同，只口头约定了试用期为3个月。目前仅有的证据就是第一个月交的社保和银行转账的工资记录，以及一个半月以来 的公司内部邮件。被裁的时候老板不肯结工资，说要等一个月后再发。请问各位律师：申请仲裁公司赔偿后半个月的双倍工资及裁员的半个月的经济补偿金，仅有的 ...
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