临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径 希望能提供相关法律条文...
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接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公司而要结业，要求我们只要上班上到10月底，工资发放到11月7日。再后来我们公司全体员工以集体的名义给公司领导发邮件 超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资），另《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， ...
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在一家公司工作了9天,因为一些原因辞职了,工资能拿到，但一定要等到下个月。但是很需要这笔钱,而且老家那边的工作时间也快到了，能否现结算。重点是很需要这笔工资。...
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了好久，卖了门店里的东西才拿到工资，而且也没发完工资，现在公司就像销声匿迹了一样，我怎样才能拿回我的辛苦钱，我是一个女孩子，也不太懂怎么做，能否帮帮我...
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我们公司是有限责任公司，4个自然人股东和1个企业法人股东，办公室是租赁的，公司的固定资产只有电脑、办公桌之类的，再就是无形资产：知识产权。截止现在，已有5个月工资未付，公司账上无钱，准备下月申请破产，我们员工怎么样才能拿到全额工资？能否向其中的一个自然人股东提起诉讼，请求支付工资？...
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今个月自离 能否领到上个月工资？ 有事要请几天假 但领导不批 只好旷工三天 算自离了 这样我还能拿到上月工资吗...
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我上月末提出辞职，用人单位说找到接手工作的人才能离开，本月已工作8天还未招到接手工作的人，而我由于个人原因无法继续工作要离开的情况下，用人单位不予办理交接事宜和辞职手续，我能否就这样离开，工作8天的工资能否拿得到？如果未办理交接事宜和辞职手续就离开的话，用人单位就会以矿工 ...
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我在公司工作3.8 年了，合同到2015年2月9日到期，现在公司以业绩下滑为由将我裁员。当时是口头沟通的，我表示按劳动法补偿结清钱也可以。后来 通知，也写着给我补偿4个月的工资与下次的工资一并发放，但是邮件也是写着“被辞退”。请问辞退与裁员是同样的意思吗？人事部门的邮件能否起到正式的证据作用呢？谢谢。...
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叫我下周 一周二交接完就不要上班了。我提出赔偿回题可公司以现在经营困难就连工资都不保证能够支付为由，没办法给我赔偿。 我在这工作是会计，没有经手银行融资业务 年一签的合同，但我现找不到）我上周已去咨询劳动局，但他们说可诉讼拿回工资，经济赔偿需要公司书面辞退证明才行。各位律师能否说得明白具体点，我现在如 ...
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该公司法人，二面为该公司行政同事。 现在我希望公司能将扣押的绩效工资还给我们，补偿我们相应的社保部分，并且发放辞退补偿金给该会计同事，关于劳动合同的双倍工资我不知道能否拿到。请律师给与意见。如果仲裁我的要求能被满足么？...
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