，这种情况在郑州提起仲裁或诉讼，能够得到多长时间的双倍工资补偿？能否根据《劳动合同法》第82条规定，要求对方支付2011年7月至2013年2月期间的双倍 出版社出版的《劳动法司法解释 理解与应用•典型案例裁判理由》中有判付1年半的双倍经济补偿金的案例，能不能作为仲裁或理由？谢谢！入职时间是2009年6 ...
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也没有为我买社保，叫我不去上班时也没有出示什么书面解聘书之类的。我打算要求：1、不签合同的双倍工资，是不是要从09年1月11号开始算？ 2、无故辞退的经济赔偿，按我的工作年限，有一个月的还是半个月的赔偿？能否再要求代通知金？有的话是不是一个月的？ 3、要求为我补交社保，是不是 ...
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劳动合同关于福利一块内容变更，过于苛刻，本人不同意按该劳动合同签订，公司也未再要求本人签订劳动合同。同时，本人有向公司提出辞职申请，但最终公司没批准，后与 公司不配合本人证件信息撤销，我能否在离职后申请劳动仲裁要求公司赔偿未签订劳动合同期间（18年4月至18年11月）的双倍工资？第二，公司一直卡着本人 ...
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就赶回了老家没再去公司。 问题1：现在我2月份的工资被公司扣发，我能否要求公司支付？问题2：我能否要求公司给我补交2013年4月到2015年7月的保险？问题3：朋友告诉我未签订劳动合同有个双倍工资的补偿金，我能否要求公司支付2013年4月到2015年7月期间未签订劳动合同的双倍工资 ...
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超出8天的歇假，用周六日加班工时抵消，也就是说，歇假的时候，扣除双倍工资日薪。如周六日双倍工时扣除完，就扣除平日加班小时数，1.5倍日薪。 第 合同，还可以要求每年的13薪么？还差一个月的时间 请问，我们能否先要求公司按照法定的保险，公积金等为我们补缴之后，再谈赔偿的问题。公司方面赔偿是给N,我们应该 ...
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了，后来又把我的工资降到了我原来干的一千六，直到今年的九月在我的要求下才又给我长了二百元而且我也没有公休，也没有任何补助，但是他给我的工资表里长的 给的补助，我想请问我能否打赢这场官司，我现在还在这里上班，我能否主张我的双倍工资补偿，我现在还在这里干，我要找些什么样的证据来打赢这场官司我现在有我去年的 ...
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，小明离开以前单位后，劳动关系没解除，公司和小明无法签订劳动合同。赔偿工资不成立。业务提成因为客户付款拖延，不予兑现；小明认为业务中，公司发货拖延而且 到法院诉讼。另外要求公司给误工费，和诉讼材料费。 请问小明能争取到多少权益。希望朋友们耐心知道，多谢了。 1 小明能否要到劳动法规定的双倍工资和一个月 ...
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2011年8月又重回单位上班，单位要将我在家这4个月间的保险金（全额）从我现在的工资里扣除，这合理吗？除此以外，我还有几点想问： 1.如果我现在提出辞职，能否索取未签署劳动合同应得的双倍工资的赔偿？ 2.我的工资一直低于最低工资，能否要求单位补足金额，应补多长时间的？前十年算 ...
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你好，我在A公司已工作十年，但是至今未签过劳动合同。（一）我想申请劳动仲裁，要求公司支付11个月双倍工资。但不知道是不是已过诉讼时效，不能胜诉？（二）能否在要求公司支付11个月双倍工资后，提出与公司签定无固定期限劳动合同？（虽然新劳动法规定2009年还不签定合同的，视同 ...
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合同要我签，我就问老板买五险。由于之前我自己买了社保，现在一直在交。就要求老板将五险以现金方式发我。。老板不同意，还说签合同只不过走形式而已，说我想多 ，要求将老板五险以现金方式发我，这一要求是否合理，能否得到法律的支持。2.我签定劳动合同，我能否申靖劳动仲裁，给付我双倍工资。如行，我又能得到几个月的 ...
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