离职前只拿到了一个月的工资，申请劳动仲裁提供了打卡记录、第一个月工资银行卡的信息、工牌后，仲裁那边以没有提供劳动合同为由说提供信息不够而不受理解决问题。朋友只签了试用协议，没有签正式合同，公司那边就死活不给工资并且说签的协议在他离职后已经销毁。请问这种情况下， ...
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6月初入职一家公司因为是应届生还没拿到毕业证所以就先签了一个月实习协议，口头约定的是等月底拿到毕业证再签劳动合同，这一个月也属于适应期 ...
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公司卖给客户的设备，客户反应设备不合格，业务员私下于客户签订退货协议，并且该业务员将退货的设备给予其它客户试用，未通过公司同意，该设备价值8000块钱，请问该业务员应该负什么责任...
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大学毕业前，学校与公司协议安排到公司实习，实习完成后可以进入公司后工作，但是由于多方关系直到毕业后（已取得毕业证）才到公司实习，实习期为六个月，工薪零元。六个月后签订劳动合同，再试用六个月。想知道前六个月是否可以按照见习工追偿工薪，并修订工龄？...
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只签一份《新员工入职培训协议书》，未签《劳动合同》，协议上写着考核通过并自入职起在公司试用期满一个月，工资按入职日起计算当月实际出勤天数发放工资，我能否要到双倍工资呢？...
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因女儿与网络直播公司都是口头协议，答应直播两个月，现有事不能直播，试用三天后从7月6号开播到30号，直播时长141个小时...
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您好，我现在某商场上班了，来的时候签了一份工资协议，试用期半个月了，如果能坚持过了试用期，是六十块钱一天，试用期间如果坚持不下去就没有工资，如果是公司主动辞退你就是四十块钱一天，我现在干了十天了，我想问问如果我现在走，公司 ...
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你好，我是在儿童摄影店上班，然后公司和合作单位签订了，客户资源保密协议。然后我和公司也签了，因为我自己有做微商，纸尿裤，在过去给客人拍照时，每个都有送试用装给客人，然后不知道哪个客人投诉到合作商，说我骚扰客人了，然后公司说我利用公司资源，要扣我5000合理吗？我需要怎么解决，需要怎么和公司沟通...
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你好，我是在儿童摄影店上班，然后公司和合作单位签订了，客户资源保密协议。然后我和公司也签了，因为我自己有做微商，纸尿裤，在过去给客人拍照时，每个都有送试用装给客人，然后不知道哪个客人投诉到合作商，说我骚扰客人了，然后公司说我利用公司资源，要扣我5000合理吗？...
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你好，我是在儿童摄影店上班，然后公司和合作单位签订了，客户资源保密协议。然后我和公司也签了，因为我自己有做微商，纸尿裤，在过去给客人拍照时，每个都有送试用装给客人，然后不知道哪个客人投诉到合作商，说我骚扰客人了，然后公司说我利用公司资源，要扣我5000合理吗？...
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