一个月的试用期协议（工作岗位与工作部门不变）。如今一个月的试用期也即将届满，用人单位以编制不足和我不符合其用人标准为由，不与本人签订转正的正式劳动合同，并 其与本人在三个月试用届满时利用其下属公司与我签订另一份为期一个月的试用期协议的做法有无违法行为？如今又以各种理由拒绝与我签订转正的正式劳动合同，并 ...
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我在工厂上班，七月底进的厂，进厂前跟培训的时候都说试用期两个月 我在工厂上班，七月底进的厂，进厂前跟培训的时候都说试用期两个月，过了试用期才要交社保 内两个月的社保钱，进厂工资每个月都不超三千块都是两千多块又扣社保又扣住房公积金还有杂七杂八的费用，说好的过试用期才扣的又突然扣回来这算不算违反了劳动法...
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我与该公司签了合同？ 同事曾经问过经理拿入职时的合同，但是经理以试用期签的合同是无效作废，转正后签的合同才有效力为由拒绝了同事。 合同是一年期 这个数额。 如果我申诉后他们将这个合同拿出来按照这个工资给我怎么办？ 我的工资试用期是2500元。工资是用个人银行卡转账给我的。（似乎是老板亲戚的卡） 另外该 ...
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公司口头与我约定3个月试用期，试用期已满超15天后，公司主管找我谈话说我试用期不符合公司要求，不能转正，需增加1个月试用期，这话说完意思给我1个月后要劝退我，这样合法吗？还有我试用期的社保怎么办，工资是否双倍吗？...
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试用期合同约定3个月试用期，现在时间过了，未签订正式合同。是否签的3个月试用期合同就是劳动合同 试用期合同约定3个月试用期，现在时间过了，未签订正式合同。是否签的3个月试用期合同就是劳动合同，那超过试用期的工资怎么算？目前还未缴纳五险什么的，如果申请劳动仲裁，需要准备哪些材料？我能申请哪些赔偿？...
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，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我， 三个月吗？如果试用期是三个月，第四个月没辞退我，是不是可以算我试用期过了？可以要求公司经济赔偿我？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会 ...
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，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我， 三个月吗？如果试用期是三个月，第四个月没辞退我，是不是可以算我试用期过了？可以要求公司经济赔偿我？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会 ...
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，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我， 三个月吗？如果试用期是三个月，第四个月没辞退我，是不是可以算我试用期过了？可以要求公司经济赔偿我？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会 ...
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，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我， 三个月吗？如果试用期是三个月，第四个月没辞退我，是不是可以算我试用期过了？可以要求公司经济赔偿我？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会 ...
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，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我， 三个月吗？如果试用期是三个月，第四个月没辞退我，是不是可以算我试用期过了？可以要求公司经济赔偿我？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会 ...
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