我在毕业前和一家公司签订了三方,当时口头承诺待遇和试用期,说的3000左右。公司在备注栏中写了“合同期5年,违约金5000”,这一栏学校和公司都已盖章,我没有签字。毕业后和公司联系,他们说实际工资一千多,试用期可能是一年,言辞含糊。我提出和承诺不符,他们说公司总部负责招聘,子公司有各自规定 ...
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这个是普遍现象),现在三个多月过去了,工地每个月只发600元生活费,我试用期的工资是1500元,转正两千,说剩余年底结清,还说如果急用可以多申请 协议书,协议上写的合同期限为两年,试用期三个月,乙方每月收入不低于1500,违约方应向对方支付违约金1000元,三方协议当时是为了就业率学校催要,所以就拿到 ...
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还没毕业,还和公司签了毕业生三方协议。实习协议上说签了三方协议7.15之前辞职要赔3000。7.1号公司组织签劳动合同。本来之前说实习时间可以抵试用期,签了劳动合同大约就可以转正。但是7.1号突然要我再实习三个月。当时我还是签了劳动合同,回家越想越 ...
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一直承诺有编制岗位提供,前两天我刚拿到毕业证,与另外两名同时就职的实习生与人事部联系希望可以转入试用期,却被告知公司高层最近临时已经决定缩减编制,不再提供岗位,让我们月底走人,公司这种不守信的行为令人发指,我们的三方协议上没有条款注明一方违约要补偿赔偿金,请问公司 ...
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我在大四上半年(去年)在学校招聘会时签订一份三方协议,后来去了那里家公司上班(是试用期),在那里做了一个星期后辞职了(去的时候公司要我们交一 复印件和2张照片,我没有交就回来了)。当时不懂,没有要离职证明和公司留存的协议,然后回合肥上班。现在要毕业离校了,学校要我把那个公司留存的协议和离职证明交上去 ...
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请问毕业就业协议上白纸黑字写了试用期薪资,但是现在实际到手薪资与其不符。目前在试用期,只有三方协议,没有正式劳动合同,请问可以通过什么方式维权?向哪些部门求助?...
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,找到一份在妇幼保健院的工作,试用期三个月,每个月工资1500,就没有其它的收入来源了。没有夜班费,试用期期间单位也没有帮我购买社保,而且上个月单位以捐款的理由,平白无故扣去了我170块。我现在与单位签订的是三方协议,协议上写明,如果我没有通过今年的护士资格证考试 ...
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是2013届毕业生,在校期间与天津天铁冶金集团签订了三方协议(备注一栏中约定就业协议违约金3000元,试用期学生主观造成违约的需支付单位赔偿金5000元),7 试用期6个月,关于违约金一项写的是执行双方签订的专项协议。2013年12月份我向单位递交了辞职报告,但是由于单位说不交违约金就不能办理任何辞职 ...
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培训期算试用期吗?我签过协议后,到单位报到,报到第三天就开始培训,也没有让我们签合同,只是签了委托人事代理三方协议书。报到后第四天,我问过人事科,他说我们现在还培训期,不在试用期, 要解除协议的话,还要经过学校同意,我都毕业了,协议和学样还有联系吗?而且他 ...
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签劳动合同。当初校招时与单位约定的工资为5000元每月(试用期与正式期相同),并在三方协议上有写明。然而七月当月仅拿到3000元实发工资,工资条显示应发工资为4000元。这种情况是否属于公司违约?在毕业后、签署劳动合同前,三方协议是否始终有效?单位是否应承担违约责任并补偿?谢谢!...
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