，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我，今天行政叫我确认赔偿情况并签字，我看了一下我没签，异议如下： 一、3个月的赔偿工资标准，是按的我上年度 ，我会维护我的所有权益： 1、我2009年进的单位，试用期没有买社保， 2、我进公司一共做过四套工装，员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的社保 ...
//www.110.com/ask/question-1048569.html-了解详情
节省过节费用采用的一种手段呢？麻烦请律师帮助分析一下，可以申请劳动仲裁吗投资公司主要考核员工的业绩，入司三个月，虽然工作很努力，但是始终没有业绩呈现，所以公司就以 ，我是不是不能签字啊？可以申请劳动仲裁让他们作出相应的赔偿吗？社会保险差了一个月，就是刚入司的第一个月没有给上，这两个月都给上了，但是经常 ...
//www.110.com/ask/question-770722.html-了解详情
乙双方在自愿平等、协商一致的基础上，达成如下协议： 1．甲方聘用乙方为公司员工。从2007年7月至2007年10月为试用期，试用期合格后，从2007年10 合同期间不得再与其他单位有工作合作，如因乙方与其他单位合作而引起的法律纠纷或经济赔偿，与甲方无关，由乙方本人负全部责任。 10.乙方违约，甲方有权 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html-了解详情
他是夫妻关系，公司破例为其排一个岗位，并与我公司委托的劳务派遣公司签定了劳动合同，试用期2个月经考核合格，并购买了社保，于08年6月，束因个人身体原因申请了 领导有矛盾公司故意将其辞退，于08年6月份，找了一伙人在公司门外殴打了我公司一名领导（派出所己立案），刘要求赔偿其在公司工作期间的社保会用和精神 ...
//www.110.com/ask/question-28950.html-了解详情
年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了 给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司这样做有没违反劳动法?周六日加班是不是应该按双倍工资来算 ...
//www.110.com/ask/question-10142.html-了解详情
我给政府机构录用，试用期两个月，昨天刚买一个月叫我签订劳动合同，并因为公司内部需要调整，故辞退所有试用期的员工，我该怎么维权？有律师说可以叫企业赔偿：主张违法解雇的双倍赔偿。但是人才市场说不属于无故辞退...
//www.110.com/ask/question-13727863.html-了解详情
你好，我想咨询下，我在一个公司刚上班不久，还是试用期，前几天单位用了一些不合适的理由把我们几个还没过试用期的员工辞退了。刚好我怀孕一个多月，他这样辞退我有什么赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5193714.html-了解详情
协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与其他正式员工一样的工资待遇。2014年5月，在我没有任何错误的前提下，公司要辞退我。请问：（1），我算实习生 ？（2）公司与我没有签订合约是否属于违法行为？（3）在这个前提下，公司单方面辞退我是否属于违法行为？（4）我是否可以要求公司对我进行经济赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2607023.html-了解详情
公司股权变更，要辞退所有员工，那试用期的员工可以有补偿吗？试用期员工怎样申请劳动仲裁呢？应该提供哪些证明？如何证明是这个公司的员工呢？...
//www.110.com/ask/question-2596553.html-了解详情
一员工试用期刚结束，公司见其业绩不好，准备将其辞退。员工借口生病，请了大半个月病假+节假日共一个月。销假回来提供的医院诊断证明真伪有待确认。如果现在将其辞退的话，公司需要负什么责任或赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1429339.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务