柜员，工作还未满一年，今年在贵州省的公务员笔试中得到一个不错的名次，面试的时候公务员这边需要资格复审，要求你所在单位出具单位同意报告的证明，可是单位不出这样一个 试用期是一年，我目前工作了十个月左右，给我的还是试用期工资，无奖金什么的，那么为什么到我辞职的时候我问他们领导，他们给我讲说我的试用期是六个 ...
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做了四个多月了，还没有转正，而且一只拿试用期工资，也没有买保险。星期一的时候公司另一位老总找我谈说当时的工资给我定错了，转正工资应该是2100， 。还有我现在口头辞职了，没签公司的辞职申请，这个月的工资能发不？ 我想咨询下，我这种情况可以申请劳动仲裁吗？我要准备什么资料？可以的话应该要多少钱的经济赔偿 ...
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副经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38 说没有）当时已经有个仓管进来公司了要接替我，我在8月7号的时候已经将所有的事情都交接给他了。在我任职期间没有发错过一次。那个接替我的仓管员在公司 ...
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谈的是试用期二千,满三个月签劳动合同）当初面试并没有说这些,劳动合同也是我们辞职跟他说，,他现在拿我们说的劳动合同反过来说满三个月签,,现在说我们不满三个月只给我们二千的试用期工资,面试的时候从未提过两千试用期也未提过劳动合同。像这样他说什么是什么,我们要怎么维护我们的权益，现在变成 ...
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元每月，试用期一个月，任会计。后面我未满试用期财务副总就辞职了，试用期满后我的工作得到本部门经理认可，公司人力部经理却反悔，只给我7千元每月了。为这事和人力 不该我拿的我也不想占。所以，我在办交接的时候就留了一部分空白发票未交，我想只 要他们合理的结算工资給我，我就交回給他们，他们若 无理克扣我的薪资 ...
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工作经历 1、合同情况 我于2007年11月28日来到北京鸿腾伟业物业管理有限公司工作，试用期两个月后于2008年1月28日签的正式合同。于2010年1月28日签 四小时，但是算工资报考勤的时候也只算周一到周五8：30到17：30的考勤，其他时间就是白干的！最近公司想办法逼我让我自己提出辞职，这样就不 ...
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说烧烤师5000-5500一个月包吃住，上班时间下午4点到凌晨4点。有试用期7天，（试用期间没有工资）时间是长了点，我也接受了。老板说第一个月给我4500看我 不用上班了，我讨要剩余的押金，却遭遇拒绝说下月在给我发放，当时压压金的时候说的很漂亮说辞职后和工资一并发放。现在却让我在等一个月。我现在正在写 ...
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小镇工作不好找）。 刚过三个月试用期的时候大概是5月底了，主管突然通知我说要辞退我，而且让我明天就不用来了，我做得好好的什么错也没有犯为什么突然要辞退我， ，他们肯定已经不需要我了，但是又不会开除我，想等着我自己走人，但我自己辞职实在是咽不下这口气，如果不是他们欺人太甚我也不会做傻事，那我应该怎么做呢 ...
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按旷工处理~~~还有，2010年10月份的社保没交，10月份的工资仍然是试用期工资（也即没足额支付工资），这算什么事啊！ 事件背景：A老板是个积极狡猾小气而又无赖 不是月薪几千上万的，A公司给我爱人及其他员工的月薪1100都不到！公司里做饭的阿姨因为烧菜时多放点油就遭到多次责骂而辞职，这叫什么事啊！ ...
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后两份全都在公司那，没给我。所以具体内容没记住，只记得上面说培训费用3000元什么的，而且培训期间没工资，同时也没写正式录用试用期工资多少，实习期工资多少，转正 就提出离开不做了，没签任何其他合同。 但是我提出辞职（也不能说辞职，应为也就培训了7天）的时候，公司领导说要我按照培训协议上写的赔偿全部培训 ...
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