?是合同期满后第二天吗? 4、年底双薪,怀孕女工提供了公司薪酬体系制度、上一年度年底双薪的银行流水支付证明,仲裁员裁决书啥也不提,计算中不 仲裁员没有要求公司提供停业的证据,没有要求公司提交整个期间完整的社保记录,可以追究仲裁员的责任吗? 11、QQ记录、Email、录音能做证据吗?证明效力怎样?证明 ...
//www.110.com/ask/question-1760177.html-
了解详情
年6月1日至2013年6月30日期间连续旷工30天,根据《考勤管理制度》规定"连续旷工三天以自动离职论“,你已严重违反公司规章制度,请你于2013 规定日期内仍未回公司将视你为自动离职,解除劳动关系 ,并保留进一点追究相关责任的权利。 可以这样回复吗? 关于《催促上班通知书》的回复 尊敬的公司领导: ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-
了解详情
公司客户资金1000元。现已挪用一个多月,如果我现在把钱还回去。公司会不会追究我什么责任?会不会罚我钱?另外我已辞职一个月但是公司一直拖欠我将近两个 ?注:如果公司私自罚我款和克扣工资或不发我该怎么办?另外补充公司内部文件有关于给公司造成损失赔偿的条例,但是我们没有签订劳动合同,还要不要遵循公司制度。...
//www.110.com/ask/question-1634181.html-
了解详情
HR部门重新制作公司培训资料。后面我在老板办公室把原单位入职培训材料(主要是企业文化和制度)、公司简介、VI手册、内部简报、通讯录拷贝给了老板让HR部门参考。后来老板把觉得 的人看,还让写读后感,还告知是我提供的。他这一发问题出来了,我这种行为算不算泄露原单位的资料。如原单位追究我会要承担什么责任吗?...
//www.110.com/ask/question-1437683.html-
了解详情
蔑视法律尊严,必将受到惩治 浙江省扶贫办: 反腐倡廉要提高党员的干部自身的修养,加强相关制度,民主监督,要时时刻刻充分认识反腐败的有效性,重要性,要坚决把反腐倡廉的性质, 没有归还,挪用公款(3—6)个月不归还,已构成犯法行为,要追究刑事责任。 渠口村村民到镇政府反映情况,沙头镇政府也没有追查,不侦查 ...
//www.110.com/ask/question-1386277.html-
了解详情
的相关法律。】我用的是工商银行卡,能否按照《中国工商银行法律事务工作基本制度》,第26条第一款:“不得在明知咨询人的动机或行为是违法的情况下,仍然为其提供帮助”,进行民事诉讼,追究银行工作人员民事责任。...
//www.110.com/ask/question-1385263.html-
了解详情
无补充协议另协商或按相关法规处理。 四、劳动报酬 (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。 (二)乙方每月工资月薪工资 元。(含加班费,宝安区最低工资 乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同;7、被依法追究刑事责任的。 (六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-
了解详情
;3、被告人XXX的供述与辩解。 本院认为:被告人持有伪造的发票,数额较大,侵犯了国家对发票的管理制度,其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百一十条之一之规定,犯罪事实清楚,证据确实充分,应当已持有伪造的发票罪追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四 ...
//www.110.com/ask/question-1316979.html-
了解详情
违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的 的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 ...
//www.110.com/ask/question-727551.html-
了解详情
计划、采购资料、定价政策、供应商渠道、管理决策、财务资料、财务报表、人事制度、工资方案、公司文件及印章等相关信息。 在此提醒您在离职后恪守职业道德,不以任何方式泄露您所接触到的关于我司商业秘密及业务往来信息,否则我司将有权追究您的经济及法律责任。...
//www.110.com/ask/question-614268.html-
了解详情