了，那晚我故意出去逛街，回到住宿时房东告诉我有个男孩提了一大包行李在找你，我突然觉得五雷轰顶，他一定是辞职了，我回到房间不知所措，他始终还是来了，那晚我哭了 我必须加他，不然就过来，我真的很想报警，可是他现在还没有伤到我，我也没有确凿的证据，我也不知道该怎么办？朋友加我先请假一个星期，他来了等不到你就 ...
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，还是不批，家里打电话说母亲病症复发，于十二月二号又请假未批，当时我急的没办法，就提出我合同期满当下辞职，老板不允许要我按程序三十天过后离职，不按安排休息一 走，老板发火，在大厅里开口就骂我，当时顾客员工都在，我实在忍不了就还几句就走了，三号早上母亲住进医院，等母亲出院我回店里要求离职，结果罚我800 ...
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请假不批，旷工为由，不予支付，现在又一我在上班时间请假工厂不批，算我旷工让我写出旷工说明，我跟公司讲像我已经辞职八个多月，你当时的，工资是说按旷工处理， 下了，之后我再也没到公司上班，我工商第二笔一次性医疗补助是公司办理的，这样我是应该劳动仲裁有效吗？已经调节过了，对方，口头答应给就是还扯，这个理由，...
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我试用期一个月零十三天时请假了二十天，在请假期间经理给我打过电话，上班时经理说由于我的失误造成了八百快损失让我全承担，虽然那张单子经我手了，但是中 后来我问了说扣了两个月的社保！我就辞职不干了 ，请问律师这八百我用赔偿吗？还有经理威胁我说不给她钱，以后会影响我！还说不给的话，我那十三天的工资就给我扣了 ...
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月27日晚，给被投诉人发微信说提前提出离职问题，因月底家里有事想请假，被投诉人直接就让月底解除合同。在2015年1月29日下午，被投诉人有变故，伪装没明白 交接好工作，晚上给被告人说了说离职原因。27号辞职当天答应月底就解除劳动合同，又有变故，自己受辱受骂没人管没人问，得不到安全保障，身心受到极大伤害 ...
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因本人提出辞职，老板不予批准，我无奈只能说不批只能去劳动局。后来老板批准我11月15号辞职到期，但是他却多次找我麻烦，而且还谩骂我。10月27号同事跟我争吵几 找主管，后来主管也没谈好。就批我一晚上的假让我好好想想。我晚上下班时间却接到老板电话说我没跟他汇报请假的事，算我自动离职。我就想请问下这样成立 ...
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提前一个月递交辞职报告，我是5月20日交的辞职报告，6月份一直在请假，因为公司不让离职，只能请假，是否可以要回我5月份的工资，说明一下，每个月15号发上个月的工资。谢谢。 另外，我现在担心公司会提出因为我的提前离职，给公司造成了一定的损失，要求赔偿，我该怎么办？象我这样的情况，公司能提出这种要求吗...
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我2月27日去公 司报到时，主管叫我医院把请假的事项办好再来上班，后来我才明白公 司每台车床都有人，他不好安排了才这样说，然后我打电话问他，他也 说有， 吧！他说辞职也要把证明拿来才能办而且 做完一个月才能走，那同时也说过我都辞职还开什么证明来呢？ 后来公司到2月29日发工资日也没转工资到我的工资卡里 ...
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我这个月5号向公司提交了辞职报告，车间主任说要下个月5号才能走，由于今天家里有事，去找车间主任请假（从今天到下个月5号），主任说不批还说要扣我3月份工资（这个估计也没有），而且还必须要让我再再多干请假的天数。这样做合法吗？...
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你好，我在博罗县一家电子厂上班，我昨天去找经理人辞工经理人让我去拉上找我们拉长说拉长又让我去找经理说，就这样推来推去的，最后我拉长说不给我辞，她说新员工上班没到三个月是不给辞职的，我由于4月底上班的时候给手烫伤了就请假休息养伤了9天而且还没给我算工伤。我现在真的不想上班了辞工也不给我 ...
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