我走，必须赔偿去韩国的培训费用和这五万块钱的配件费用，去韩国和组装产品都没有签订协议，迫不得已，我请了律师帮我送去了辞职信和请假条，根据劳动法规定一个月后我可以去办辞职手续吗？如果公司不给办理我怎么办，如果公司起诉，我需要赔偿哪些费用，另外办理离职手续和赔偿是不是两码事，我可以找 ...
//www.110.com/ask/question-426559.html-了解详情
想要辞职。于是在15日发放了上月工资后提交了辞职报告，当时交了辞职报告的当天，公司就要我办理离职手续。我办手续中却被告知公司有不成文规定，辞职 保障自己的权益？ 公司合同规定每周六，日休息，事实上我们每周日下午都要到公司上班，没有工资，请假却要扣钱。请问这个可以主张加班费么？还有每周三晚上我们都要开会 ...
//www.110.com/ask/question-46756.html-了解详情
试用期申请辞职三天后走，领导不批，经过协商后，离职日期延后一周，但是一周后仍然没有让我办手续，该怎么办...
//www.110.com/ask/question-14562881.html-了解详情
情况下公司是否应给予经济补偿，如果有是多少？ 2.如果公司提高劳动报酬条件，比如涨工资，是否还应给予经济补偿？ 3.合同期满后办理离职手续，公司应在多久之内给我办好所有手续？ 4.此种情况下，为了尽早办完手续，我是否需要提前通知公司，但是不是就算我主动辞职了，没有经济补偿了 ...
//www.110.com/ask/question-3363271.html-了解详情
。我回答说那就这样吧，没有加通宵。 9月30日，等到9点半没有人来给我办手续，因为节前只有一个工作日了，我去人事部询问，人事经理对我说，A经理已 ，可不可以进行投诉？应该投诉什么问题？该做哪些准备？需要什么证据？ 3.投诉在离职前好还是离职后好？ 4.有没有其他好的处理方式？ 期待各位专家解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-65855.html-了解详情
月17日，总经理突然找到本人，说业主方董事长已同意本人的辞职申请，让本人近两天内办完手续走人。后因事故有便，总经理及董事长便建议本人可以申请休假（事实上还 明确回复，只是让本人先回去报到，然后再作安排。（原岗位已被人代替，回去后没有职务。） 以上5个问题，希望律师能给我帮助，告诉我，公司的这些行为是否 ...
//www.110.com/ask/question-2135643.html-了解详情
您好！我朋友想离开原单位，但前期没有写辞职信就离开了单位一段时间，后来回去向单位提出辞职，单位却不给办手续并停发了工资。这件事已经拖了4个月了，现在因为没有离职证明导致不能重新就职。请问这种情况该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1397568.html-了解详情
位被辞退的同事一起去找老板谈到赔偿金的问题，对于我老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，老板再另外从他私人账户转比钱给我作为补偿金 具体是哪天也没说，当时心里就有不安的情绪，然后填写的员工辞职审批表格我带回家，并没有交到老板手上，社保流水单，工资流水单都打印出来了，以及谈话的 ...
//www.110.com/ask/question-1241930.html-了解详情
写得诚恳坚决并表示在一个月内配合交接好所有工作及辞职手续。现在问题是公司缺人，领导至今没有批复，这样的情况我是否能顺利离职？ 补充：1、刚进公司就被迫写了个放弃社保申请（不敢不写大家都写了），说是以后要办的话再申请，但一年了也未给办社保。 2、转正后本来是签了一年的合同，但是过了两月人力要求重新 ...
//www.110.com/ask/question-988867.html-了解详情
1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就不给开离职证明，1月17日办完了所有工作交接手续，于1月 变卦了，该公司总经理要我写加班工资不要的保证书，否则就不结算1月份工资，我没有同意，便去劳动局咨询，以求协商解决。在劳动部门协商下他们仍然不同意给加班费，我 ...
//www.110.com/ask/question-892242.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·辞职后没有办离职手续
- ·担保人债务执行
- ·有没有这样的纠纷
- ·委托理财投资合同案例
- ·银行个人住房借款合同
- ·安全协议书
- ·股份有限公司的创立大会的...
- ·法律咨询
- ·北京市建筑装饰装修管理规...
- ·复议申请的法律文书
相关搜索