（在单位未签名下），这照片可否作为我已经提前30天书面通知单位的证据，这辞（退）表今天已交给单位，另外我一定要在这30天里跟单位完成工作交接，填写好工作交接单吗，我就是担心单位以未招到人代替我未完成工作交接不让走...
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我在一家私企做文员，没有签订劳动合同。在工作1年半后老板没有加工资我就于7月13日提交辞职报告，老板知道但没有签字，于8月4日离职，离职后工作没有交接完，老板就不发工资，我想问我现在把工作交接了，能拿到工资吗？...
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我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同， 感情的，但是辞职后，领导百般刁难，各种难听话，说我这不好，那不好，工作不能让领导满意等等，而且先后6次和领导沟通，都没有结果，是在是气不过，而且各种 ...
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要我加班，早上我就像领导申请今天家里有客人，不能加班，领导让我和同事把工作交接好。下午下班时，一切交接好后，领导却对我说今天必须加班，不加班就开处罚单，为此我和领导大吵一架。一个月后我写了辞职报告找领导签字，领导不签，当天我就离开公司，至今没有去公司上班。其中去了公司几趟， ...
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通知老板辞职，并且第二天就把辞职报告写好报到财务部。9月16日我把所有的工作交接清楚了，等结工资的时候老板却告诉我没有按公司正规程序辞职，员工辞职必须提前一个月提申请，因为我的离职把公司的整个计划打乱了，所以准备给我开百分之七十的工资。请问这种行为这是否 ...
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尊敬的律师，公司违约拖欠三个月工资，我提出辞职。交接工作的时候，是先要求公司支付拖欠工资还是先交接工作，法律上有没有规定先后顺序？...
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方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像 ，随即发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格 ...
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了，只签了临时协议，公司也并未盖章签字；申请转正已通过，目前想辞职，要怎么做的呢？现在提交辞职申请，预计离职日期可以写8月1日的吗？以下是公司临时协议 临时 4。乙方若解除协议，则哥提前五个工作日将书面解除协议申请提交至用方，并做好后续工作交接。七，乙方适反本你议规度，给里方道成经济损失，应视其后是知 ...
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通知书 XXXXXXXX公司: 本人XXX,于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之 将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。 届时还请单位依据 ...
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了我们的辞职请求，由于人力资源培训时告知我们实习生可以提前一星期提出辞职申请，只要主管同意就可以辞职，我们培训未完成，不具备任何职业业务能力，主管很快便同意了，我们第二 完成，但想解除网签时，人力却说我们有违约，要解除网签有可能要交违约金，但我们是正常离职啊，公司工作交接完成了，应该不满足违约条件吧？...
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