我公司的生产部分被承包其它工厂，生产线转卖到承包工厂，生产人员面临辞退，有提前二个月邮件说明搬迁，但没有说明辞退人员。 请问： 1）这样的通知算不算提前30天通知书？ 2）提前30天解除合约的通知必须涵盖的内容哪些？...
//www.110.com/ask/question-2840607.html-了解详情
我进这家公司只有中秋休了半天，其它天天都上班。这个月12号公司突然跟我说，我不适合公司，要把我辞退，我实际工作到15号离开这家公司。公司人事只有从QQ上发给我一个辞退通知书，上面没有任何人署名，也没有公司盖章（备注我要求人事盖章发给我，人事不答应）公司也不给我结算工资， ...
//www.110.com/ask/question-1983965.html-了解详情
我在一公司从事业务工作有3个半月了，现公司要求辞退我。并给我了解除劳动合同通知书。但公司并没有和我签劳动合同。故我提出了未签合同要求双倍赔偿的要求。随后因为我的要求公司提出撤销辞退我的决定，要求我回公司继续上班。但我不想在干下去了。请问我是否还可以按先期公司发的解除 ...
//www.110.com/ask/question-1802838.html-了解详情
，客户最终下单，因询价出现的错误，因此公司可能需损失约5000元左右，公司辞退我时，我向公司提出3000元补偿（我的工资为1800底薪+400绩效+150全勤）， 合理，我如何维护自己的权益？（我没有工资条、合同等证据，当初“到岗通知书”、“转正申请书”也是公司拿着，自己没有，我能提供的证据只有如：在 ...
//www.110.com/ask/question-1374620.html-了解详情
6月29日正常上班，在午饭后，被我所在部门领导告知，公司决定终止劳动合同，辞退的理由是去年既2011年业绩完成不佳！随即人事部通知7月2日办理离职手续。 31日。 事实上，在7月9日就向当地仲裁机构上交材料，并于16日受理，17日开具《仲裁委开庭通知书》 我想问的是： 1、是否可以不领取通知书？如果 ...
//www.110.com/ask/question-1144100.html-了解详情
不达标，因为乙公司宽容11月，12月重新参加考核如果考核不合格将被辞退。 1.我老婆在乙公司上班已超出试用期一个多月，是否可视为已经自动转正 约定，还是乙公司内部考核办法？口头通知的提前转正是否合法有效？ 3.除了“转正通知书”，是否还有其他方式证明我老婆已经转正，或者是“符合录用条件的”？ 3.乙 ...
//www.110.com/ask/question-678686.html-了解详情
月10号却拒绝给我办理解聘手续，9月12号又下达继续履行劳动合同通知书，通知原先的解除劳动合同通知书作废，要求继续履行劳动合同，请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗？本人不继续履行劳动合同算辞职还是被辞退，能否要求公司违法解聘公的赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-14621479.html-了解详情
办理解聘手续，9月10号却拒绝给我办理解聘手续，9月12号又下达继续履行劳动合同通知书，通知原先的解除劳动合同通知书作废，要求继续履行劳动合同，请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗？本人不继续履行劳动合同算辞职还是被辞退，能否要求公司违法解聘的赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-14621475.html-了解详情
年4月入职的，公司合同是一年一签今天收到公司的合同到期通知书，公司不跟我续签合同，理由是我不能胜任目前的工作，工作中没有尽职尽责，(19年6月，公司要辞退我，我去找领导谈，又让我留下了)员工评估考核不通过，2月9到现在一直请假未能反岗工作，给公司带来 ...
//www.110.com/ask/question-15038668.html-了解详情
没有书面通知书，只是说了让我12月6号以后就不用上班了，有录音证明我们这的运营经理说了这句话（我们这没有人事部，运营经理有这个权利辞退）后来我申请劳动仲裁,现在交换证据，他们的证据是我的工资和工作虽然已经停了，可是社保却一直交到了12月为止，这就是 ...
//www.110.com/ask/question-6030486.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务