出来的学生，在长沙的1家小商务宾馆上班，因为个人原因做了4个月06天就辞职了，并且也通过了批准，因为不是本地人所以我有向经理提出来能不能让我结工资走经理也答应了还 我说完就挂了我的电话，还说我打电话早了点，这几天就会打钱过来，可是我走的时候她明明说的事2十号以前，而且对辞职的员工工资都是在2十号发的， ...
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月26被解雇还没签。住宿问题我多次找领导反应。我离上班旅途远上班不方便，领导到现在还不解决，导致三次迟到。今天被人事部要求过去办离职手续。我问了 说按天数。我又问怎么个算法。她说按2500元/30天然后乘以实际上班13天。难道试用期比正式员工的休息权利都没有吗。迟到三天每天扣20。正式员工离职每天工资 ...
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，我是08年3月进厂的，公司一直没有给我买保险，由于有些员工提出公司没有买保险跟公司发生不愉快的事，所以5月9号公司发了通知问哪些员工愿意买保险， 为什么不让我上班，经理说，你要求公司给你买保险公司就不让你上班，如果你放弃补办保险哪么你明天可以上班，请问各位老师我该怎么办？我们是弱式群体，怎样才能得到 ...
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单的提子，那时候它的提子已经打特价了，我就把提子拿会打称台重新打价钱，他们的员工 好像知道我拿回去打特价，就一直盯着我。等我买了单离开收银台的时候马上有他们的员工过来 我这样是不可以的他们故意不告诉我，故意等我买了单就找我，现 在还不让我回我的店里上班，请问他们这样算是合法的吗？这个不是钓鱼式执法吗？...
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权辞退我，她的意思是和领导商量了，考虑我是老员工了，就对我进行一个月的停薪留职，然后一个月后还不能上班就对我进行劝退，其所说的劝退就是和我解除劳动 ？其称好像是没有。那像这种情况，我可以视为这份新员工手册是不存在的吗？可以让她以我知道的旧员工手册病假工资按80%执行吗？ 或者说签订的两份不同公司名称的 ...
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买基本保险。（老板说他上面有人叫我们去告） 时间二：员工手册明确规定员工上班，上岗期间，不能抽烟， 但是该员工在未上班期间抽烟回去，被老板看见，结果老板以影响公司形象的理由开除了该员工，当时该员工不服，该老板还扬言要让该殴打员工！ 希望能有个那为好心的律师，能为我们一线的员工讨回 ...
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昨天晚24点左右，我公司一员工向班长说身体不舒服，要班长帮他干下（注：该员工是煤发炉拉煤工，在正常生产时，每小时要拉5-6翻斗车，每拉 说好了点，并去上了厕所，回来后，班长让他回家休息，并交代他去医院看病，检查下。他回答：检查没问题，17日晚班还来上班，没来上班就帮他请假。走时，班长看他和正常人一样。 ...
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我 我等了一个月 现在我打电话问他 我问他我有没有什么问题 他说我当然有问题 说我以前上班看电影 是的 我是有看 可是我 以前也看为什么工资照发 现在却说 看一次扣200 我的工资和提成还不够扣的 工资和提成就别想了 当时一共有员工3人 都不想干了 （A）刚来不到1周就不想 ...
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也没等到，然后就说去劳动局申请仲裁。但是到了劳动局，不让我们申请，说什么我们这个还不能申请劳动仲裁。 那我们也没办法 只好集体待在劳动局， 那里每个人领了份欠条 欠条的内容是这样的： 欠条 上海凌风美容美发有限公司拖欠员工____工资：9月____元，10月____元11月___元，合计____多少元 ...
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也没等到，然后就说去劳动局申请仲裁。但是到了劳动局，不让我们申请，说什么我们这个还不能申请劳动仲裁。 那我们也没办法 只好集体待在劳动局， 那里每个人领了份欠条 欠条的内容是这样的： 欠条 上海凌风美容美发有限公司拖欠员工____工资：9月____元，10月____元11月___元，合计____多少元 ...
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