疲劳驾驶而造成了一起损失近20万元的交通事故。交管部门事故责任认定书明确表示是因为驾驶员疲劳驾驶而造成的事故，由驾驶员承担所有的责任和损失。现在我想起诉我雇佣的司机？请问我是否可以以责任认定书中疲劳驾驶而控告他是有重大过失。而且事故至今司机对此次事故不闻不问，如果我现在把他告上法庭，这个损失的分成 ...
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我车司机驾驶车辆把别人车和自己车撞坏 事故责任认定，我车是主要责任，别人的车是次要责任 司机该承担责任吗 我的车没有交强险 而且现在司机逃逸 我的车现在挂靠在某单位 别人的车和我的车都要修 司机和我应该谁掏钱修 我和司机没有雇佣合同...
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仅让木材厂老板赔偿了2万元。后经采取特殊手段，现将雇主的地址和姓名、身份证号码等情况查清楚，现在咨询你，能不能起诉，时效问题超没有超？起诉雇主，因没有书面雇佣合同，就是电话来联系好后，双方向崇信县赶，结果出事，后，陕西老板就跑了，你说怎么办...
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律师：您好！我想咨询一下，存在事实劳动关系的雇佣双方发生纠纷时，可以按照劳资纠纷案处理吗？谢谢您的解答！但如果没有与雇主签订劳动合同，且雇主所开办的企业没有在工商局注册登记的呢（即该企业负责人不具备法人代表的身份）？...
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在做工期间，被机械砸伤后在医院花了几万元做手术，因为双方没有签订雇佣合同，雇方不愿付医疗费，医保也不能报，请问雇方有赔偿医疗费的责任和义务吗？...
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固定期限合同，我们是否有权要求6个月的经济补偿。再如有人不清楚劳动合同法的情况下，签了第三次的固定期限合同，公司是否属于欺诈，隐瞒行为，我们需要如何处理。 如果公司B只承认第二次的3年雇佣关系，又不再续签的情况下，我们是否有权要求3个月的经济补偿。 而且 ...
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的关键节点发放收益，不参与项目就没有收入，以后做项目前都要签订项目服务合同。公司在没有展开方案2的细节讲解，仅仅说是按根据项目完成情况发放合同额固定 下强行让所有相关工作人员投票。 问题1：方案2中签订的项目服务合同应属于雇佣合同/劳务合同还是技术服务合同？ 问题2：签订这种无保底工资的项目服务合同 ...
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一切物质归乙方所有，甲方无权干预．乙方在经营过程中有经营自主权，用工自主权，可以建设经营性建筑及设施．甲方不得强求乙方雇佣甲方安排和介绍的人员．合同期内和期满，若甲方出让，出租，发包该块土地，在合同等条件下，乙方有优先租赁权，承包权和受让权． 2，若因 ...
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劳动纠纷。有以下几个问题: 1.个体工商户签那种合同比较合适，劳动合同还是雇佣合同？哪个对单位更有利？ 2.如果合同没有给员工一式两份，是否影响法律效益 时间签11个月，到期后续签是否可以规避满一年支付一个月工资的问题？ 4.合同主要需要注意签哪几项来保护公司利益。 5.当地基本上没有个体户会给员工买 ...
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我的工厂并没有注册公司或成立企业，只有基本的法律证件，随工人越来越多，打算签订劳动合同的方式约束和明确双方责任义务和利益，方便管理。这种情况应该和他们签订劳动合同还是雇佣合同？这种情况下签订的劳动合同是否有法律效应问题？是否可以使用普通公司职员的劳动合同？另外工厂暂未考虑 ...
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