： 你好，我的问题是：我原来在甲单位上班，受伤后鉴定十级伤残，一次性伤残补助金已经赔付，但后来我不想到该单位上班（因为体力重），选择了到乙单位 （此时还未与原单位解除合同），但我想与甲单位解除劳动合同，并且申领一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问：在乙单位签订的劳动合同会影响后面申领一次性就业 ...
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保险公司赔偿，那么，请问还可以向用人单位请求赔偿或补贴吗？ 还有，关于《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这里面的第二款是 ...
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了下片。用了30秒告诉我说9级+9级=8级。我想问下。是不是2次工伤在转制时合并成一次来处理？还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗补助金7个月×平均工资。没有其他的补偿了？ 工伤赔付好像有3 ...
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公司通知我是十级伤残，但赔偿还未下来，本人想咨询以下问题： 1、一次性伤残补助金按嘉兴标准是多少个月工资？这个“工资”是以前12个月发到手的平均工资为 月的平均工资支付？ 4、如果我拿到伤残证后选择离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，这个补助金的额度是多少个月工资，是否也是按伤残前12个月的 ...
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骨折。打石膏后在家休养，没有住院。今年5月至7月三次向单位提出工伤申请，单位都以种种理由没有向本单位的上级报告，7月经某三甲医院检查为 元*7个月=25900元（详见国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条）。 一次性工伤医疗补助金 3700*3个月=11100元（如果办理了工伤， ...
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中指断了两截，无名指末端受损，已出院。现正在和公司谈赔偿。请问：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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为150元。十级伤残，工作时间两月。现赔偿要求按4500计算个人工资。是否合理？此工人受伤存在违规操作，现查询了重庆是工伤赔偿标准看到需赔偿一次性伤残补助金7个月本人工资（基金），一次性工伤医疗补助金2个月一次性工伤医疗补助金（基金），一次性伤残就业补助金6个月全市上年度职工月平均工资。另外，工人 ...
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律师你们好，请问受了工伤，一次性医疗补助金已得到，现已不做，但是当时我提前一个月交辞职报告时老板说不用交辞职报告，可现在他又以我没交辞职报告为理，不赔赏我一次性伤残就业补助金，和一次性一医疗补助金，怎么办！...
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律师您好： 现有一事想向您请教。 这是一起有关工伤赔偿的纠纷。 我表弟2012年7月在广州一家电子厂上班时因机器出现故障，齿轮脱落，导致左脚大脚趾毁损伤。后被认定为工伤，伤残等级为九级。按照工伤条例，保险机构要支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，而他所在的用人单位要支付8个月的 ...
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被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这第二条如何理解 ...
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